Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
При сокращении финансирования меня перевели на полставки, правомерно ли это?
Здравствуйте! Я работаю главным бухгалтером у нас 3 штатные единицы,при сокращении финансирования меня перевели на пол.ставки с окладом 4000(было 8000) правомерно ли это?
, Светлана, г. Волгоград
Владимир Александрович Борисов
Я работаю главным бухгалтером у нас 3 штатные единицы, при сокращении финансирования меня перевели на пол.ставки с окладом 4000(было 8000) правомерно ли это?
Светлана
Добрый день!
Светлана, без Вашего согласия, не правомерно.
В соответствии с ТК РФ (ст. 93) по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.
Удачи Вам!