Получила решение суда о взыскании задолженности по заработной плате с предприятия. В каком виде передавать это решение предприятию? Оставить себе заверенную копию, а в секретариат сдать оригинал?
Добрый день.
Зачем Вам передавать решение ответчику? Оно у него есть!
У Вас решение вступило в законную силу?
Срок вступления решения суда в законную силу 1 месяц (ст. ст. 209, 321 ГПК РФ).
После вступления решения суда в законную силу Вы должны получить исполнительный лист в суде или суд направит его судебным приставам (ст. 428 ГПК РФ).
Именно исполнительный лист является документом, на основании которого будет исполнено решение суда, т.е. взыскана заработная плата.
Здравствуйте. Решение вступило в законную силу. Но предоставить решение просили мои работодатели, именно решение, а не исполнительный лист. Исполнительный лист будет готов еще через неделю, а решение уже есть, от 27 апреля.
Добрый день.
Законодательство не устанавливает в каком именно виде представлять решение работодателю.
Если работодатель готов в добровольном порядке исполнить решение суда, то можно обойтись и копией, т.к. оригинал решения все равно будет у работодателя.
Можете уточнить у работодателя в каком виде представить ему решение, если это ускорит его исполнение.
Если будете представлять через канцелярию оригинал, обязательно поставьте отметку о принятии на своем экземпляре.
Но все же рекомендую получить исполнительный лист, в целях дальнейшего принудительного исполнения решения суда.