Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

396 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
396 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Рабочая суббота

Я работаю в ОАО и у нас есть рабочие субботы по графику.В году 7 или 8 рабочих суббот.Делают и не запланированные субботы рабочими.Имеют ли право лишать на 20% зарплаты за месяц за не выход на работу в незапланированную субботу.У каждого есть свои дела!

14 Июля 2013, 20:39, вопрос №126764 Светлана, г. Пермь
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 04.12.2016 мы ответили на 586 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Адвокат - Бухтояров Кирилл Александрович

    Здравствуйте! Если суббота не является для Вас рабочим днем, то требуется Ваше письменное согласие на работу в свой выходной день. Оплата должна быть двойной(в случае Вашего согласия и выхода на работу в субботу). Лишать Вас какой-либо части зп. не имеют права. Советую написать жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию.

    14 Июля 2013, 20:50
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats