Изначально работники приняты на постоянную работу на должность педагога дополнительного образования. С 01.09.2015 года по 31.05.2016г. - комитет стал выделять ставки педагогов дополнительного образования (оплата труда производится из муниципального бюджета). Как можно, не увольняя их, сохранить за ними рабочие места?
Изначально работники приняты на постоянную работу на должность педагога дополнительного образования. С 01.09.2015 года по 31.05.2016г. — комитет стал выделять ставки педагогов дополнительного образования (оплата труда производится из муниципального бюджета). Как можно, не увольняя их, сохранить за ними рабочие места?
наталья
Добрый день!
Наталья, почему из муниципального бюджета!?
В соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ» (ст. 8) к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере образования относятся:
3) обеспечение государственных гарантий реализации
прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в
муниципальных дошкольных образовательных организациях, общедоступного и
бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего
образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечение
дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных
организациях посредством предоставления субвенций местным бюджетам, включая
расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств
обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату
коммунальных услуг), в соответствии с нормативами, определяемыми органами
государственной власти субъектов Российской Федерации.
Таким образом, оплата труда педагогов дополнительного образования производится за счет субвенций местным бюджетам из бюджета субъекта РФ. Действия комитета по образованию незаконны. К тому же, в соответствии со ст. 28 закона установление штатного расписания относится к компетенции образовательной организации (школы).
Удачи Вам!
