8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Переработка в детском саду без составления графика работы

Мой вопрос заключается в следующем,у меня переработка в 135 часов,доказательством только может служить подтверждение коллег о том,что я на рабочем месте с 8 до 16,ставка у меня 24 часа,но переработка каждую неделю составила 6 часов,директор ссылается на мою инициативу,но её не было,график работы на меня не был составлен ,работаю я уже 8 месяцев,директор запросила график,я составила,она указала на переработку и замену графика,я сделала другой график и теперь она мне доказывает,что моя переработка-это моя инициатива.Как быть?отгулы не даёт

, Алина, г. Москва
Владимир Александрович Борисов
Владимир Александрович Борисов
Юрист, г. Тула
Мой вопрос заключается в следующем, у меня переработка в 135 часов, доказательством только может служить подтверждение коллег о том, что я на рабочем месте с 8 до 16, ставка у меня 24 часа, но переработка каждую неделю составила 6 часов, директор ссылается на мою инициативу, но её не было, график работы на меня не был составлен, работаю я уже 8 месяцев, директор запросила график, я составила, она указала на переработку и замену графика, я сделала другой график и теперь она мне доказывает, что моя переработка-это моя инициатива.Как быть? отгулы не даёт
Алина

Добрый день!

Алина, на какой должности Вы работаете?

0
0
0
0
Алина
Алина
Клиент, г. Москва

Музыкальный руководитель.Ставка у меня

Музыкальный руководитель.Ставка у меня
Алина

Алина, в соответствии с Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» (п. 2.4) норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается:

музыкальным руководителям.

Примечание 1 в зависимости от занимаемой должности в рабочее время педагогических работников включается учебная (преподавательская) (нормируемая часть) работа, воспитательная работа, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, — методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися. Все это составляет 36 часов в расчете на одну ставку.

Исходя из вышеизложенного, уточните в чем заключается Ваша переработка.

Удачи Вам!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Как можно по другому доплачивать?
В нашем детском саду в течении 6 лет нет музыкального руководителя. И 6 воспитателей работают, выполняя его функции. Как должна оплачиваться эта работа и должна ли? Руководитель наш говорит, что доплачивает в стимулирующей форме. Но и другие сотрудники тоже получают доплаты стимулирующие. Как можно по другому доплачивать?
, вопрос №4866282, Елена, г. Комсомольск
Защита прав работников
График работы с 9.00 до 2100 2/2 в трудовом договоре стоит 0, 433 ставки, имею ли я право требовать оформления на полную ставку, ведь фактически я так и работаю.Договор ещё не подписан
График работы с 9.00 до 2100 2/2 в трудовом договоре стоит 0,433 ставки, имею ли я право требовать оформления на полную ставку, ведь фактически я так и работаю.Договор ещё не подписан.
, вопрос №4865502, Татьяна Валентиновна Ежгурова, г. Иркутск
Защита прав работников
Хотела спросить в каком размере положена доплата за работу с таким ребёнком?
Добрый вечер. Я работаю воспитателем в детском саду. У меня в группе ребёнок аутист. Хотела спросить в каком размере положена доплата за работу с таким ребёнком?
, вопрос №4865384, Пьянкова Светлана, г. Москва
Трудовое право
Добрый день, Работаю в больнице уже 4 года, По трудовому договору в пункте режим труда у меня прописана
Добрый день, Работаю в больнице уже 4 года, По трудовому договору в пункте режим труда у меня прописана ( работа по графикам сменности, выходные дни устанавливаются согласно графику работы) продолжительность рабочей недели 36 часов, по факту я все время работал по скользящему графику ( работа сутки через двое или трое), сейчас работодатель ставит меня перед фактом, что через 5 дней у меня в следующем месяце работа по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными суббота и воскресенье, ссылаясь на то что это смена 7,2 ч и на коллективный договор, утверждает что все в рамках закона и он может без моего согласия ставить как сутки, так и как он утверждает пятидневные смены по 7,2 часа, но мне кажется это разные режимы труда, насколько это законно
, вопрос №4865366, Иван, г. Москва
Гражданское право
Здравствуйте подскажите пожалуйста как быть у нас в группе детского сада есть ребёнок с агрессией он кусается толкается бьет остальных детей
Здравствуйте подскажите пожалуйста как быть у нас в группе детского сада есть ребёнок с агрессией он кусается толкается бьет остальных детей
, вопрос №4865320, Алена Анатольевна, г. Волгоград
Дата обновления страницы 17.05.2016