Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право потребовать объяснительную начальник, если после нарушения прошло 4 дня?
Я работаю на стройке( на панельных домах ).Во время работы мы ходим в монтаж. поясах. И так получилось что пояс был не виден под футболкой. И нач. участка смотря в камеру вид. наблюдения пояс не увидел, на этом сделал вывод что я нахожусь без пояса заставляет писать объяснительную. При этом прошло 4 дня со дня нарушения как он считает. Я при этом вину отрицаю, и отказываюсь писать об-ную.
Здравствуйте,
ТК РФ, Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Не предоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Имеет ли право потребовать объяснительную начальник, если после нарушения прошло 4 дня
Андрей
требовать может, ссылка на статью выше
Я при этом вину отрицаю, и отказываюсь писать об-ную.
Андрей
согласен, Вы не обязаны писать объяснительную