Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

364 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
364 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Перевод совместителя на основное место работы

Здравствуйте!

Сотрудник работал в училище в должности водителя автомобиля(основное место работы) и преподавателем как внутренний совместитель по срочному трудовому договору на учебный год. Происходит его сокращение по основной должности водителя автомобиля, а преподавать он остается. Подскажите как правильно провести его оформление, ведь совмещение преподавательской деятельности становится для него теперь основной работой?

12 Июля 2013, 14:07, вопрос №123028 Марина, г. Кшенский
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 03.12.2016 мы ответили на 628 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (3)

  • Адвокат - Берсенев Сергей
    Адвокат, г. Челябинск
    Общаться в чате

    Марина! Все оформляется приказом руководителя.

    12 Июля 2013, 14:10
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Приказом - это само собой, а вот срочный трудовой договор на преподавателя-совместителя расторгается или делается доп.соглашение к нему, что договор является по основному месту работы?

    12 Июля 2013, 14:22
  • Адвокат - Берсенев Сергей
    Адвокат, г. Челябинск
    Общаться в чате

    Расторгать ничего не надо составьте дополнительное соглашение к договору.

    12 Июля 2013, 14:51
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Вихтинская Наталья
    Юрист, г. Ростов-на-Дону
    Общаться в чате

    Совмещение или основное место работы — это существенное условие трудового договора. Если меняется только этот пунк, то через доп… соглашение. Если меняется несколько условий трудового договора, то можно издать трудовой договор в новой редакции. 

    По заканодательству, ратсоргать трудовой договор не нужно. Но из практики знаю, что могут возникнуть сложности в системе, при переводе совместителя на основное место работы. 

    12 Июля 2013, 16:55
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats