Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли выписан штраф на машину производящую дорожные работы?
Газель "Дорожные работы" стояла для производства работ в зоне действия знака "остановка запрещена". пришёл штраф 3000р. правомерно ли штраф на машину, которая производила дорожные работы
, александр, г. Москва
Олег Феофанов
рейтинг 9.8
Эксперт
Добрый день.
Действие знака распространяется на все ТС, за исключением
ПДД РФ
3.27 «Остановка запрещена». Запрещаются остановка и стоянка транспортных средств.
...
Действие знаков не распространяется:
3.1 — 3.3, 3.18.1, 3.18.2, 3.19,3.27 — на маршрутные транспортные средства;
...
Поэтому в Вашем случае исключений не было, а следовательно привлечение к административной ответственности является обоснованным
Похожие вопросы
Не повлияет ли это на зарплату по основной работе?
Здравствуйте! Хотела бы узнать:может ли воспитатель государственного детского сада быть самозанятым? Работаю воспитателем, хотела еще подработать через Интернет. А там надо оформиться самозанятым для работы. Не повлияет ли это на зарплату по основной работе?
Здравствуйте мой бык сломал уличный фонарь возле памятника, если на меня пожалуются в администрацию, то мне могут выписать штраф за это?
Здравствуйте мой бык сломал уличный фонарь возле памятника, если на меня пожалуются в администрацию, то мне могут выписать штраф за это?
Какая вероятность того, что выпишут штраф, а не посадят на 15 суток?
Сотрудники ДПС поймали без прав и в состоянии алкогольного опьянения. Такая ситуация впервые, ранее не привлекалась. Какая вероятность того, что выпишут штраф, а не посадят на 15 суток?
Правомерно ли такое решение руководства?
Здравствуйте! Я работаю поваром в садике! Садик посещают 14 детей. С сентября меня хотят перевести на полставки( основание мало детей). Правомерно ли такое решение руководства?
Какие риски компании, если бует жалоба в ТИ и действительно ли компания должна выплаты производить если сотрудник не оформлен официально
Добрый день
В компании работал продавец без оформления, по сменам, зп выплачивалась в сроки, сейчас компания увольняет данного сотрудника, в связи с снижением финансово хозяйственной деятельностью.
Сотруднику дали 2 недели отработки до конца мес, чтобы получить зп и полностью расчитаться.
Но сотрудник утверждает,что мы обязаны выплатить ему неиспользованный отпуск. Об этом речи не шло. Какие риски компании, если бует жалоба в ТИ и действительно ли компания должна выплаты производить если сотрудник не оформлен официально