8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Исковое заявление на работодателя в суд

Я работал в организации менеджером по продажам с 30.11.15 по 30.03.16. оформлен не был надлежащим образом(неофициально). есть доказательства о том что я там работал(ТТН,счета с моим ФИО и подписью,электронный ключ и его копия, видео наблюдение, копия с печатью обращения директора выдать электронный ключ мне как сотруднику организации от 01.12.15,база клиентов, переписка с руководством в скайпе, условия поставок копия,копия коммерческих предложений для клиента.выписка егрюл, копия договора купли продажи организации и клиента)зп была в конверте, но нигде никогда не расписывался,выдавали тет а тет в комнате без камер видео наблюдения. придя 04.04.16 на рабочее место за расчётом, его не получил,услышав нецензурные выражения в мою сторону. подал жалобу в гит, также порекомендовали подать иск в суд. прошу помочь в грамотном составлении искового заявления. свои реквизиты и реквизиты организации допишу сам. Заранее спасибо

07 апреля 2016, 06:38, Андрей, г. Санкт-Петербург
Иван Тверитин
Иван Тверитин
Юрист, г. Омск

Добрый день! Готов помочь за вознаграждение.

07 апреля 2016, 06:56
0
0
0
0
Андрей
Андрей
Клиент, г. Санкт-Петербург

Иван напишите пожалуйста вашу электронную почту, может скайп у Вас есть, логин в контакте, могли ли бы поговорить(если желаете без видеосвязи), подробно пообщаемся по моему вопросу

07 апреля 2016, 07:19
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Трудовое право
Сейчас он подал исковое заявление в суд, может ли суд вынести определение отмены дисциплинарных взысканий и какое наказание понесет работодатель если допустил ошибку при оформлении выговора
Добрый вечер. Работник получил два дисциплинарных взыскания в виде выговора. Сейчас он подал исковое заявление в суд, может ли суд вынести определение отмены дисциплинарных взысканий и какое наказание понесет работодатель если допустил ошибку при оформлении выговора. Первый был за неправильное ведение путевого листа, второй за использование служебного автомобиля в личных целях.
03 октября 2020, 14:04, вопрос №2876773, Любовь, рп. Коченево
2 ответа
Трудовое право
Основываясь на показаниях начальника отдела, работодатель направил исковое заявление в суд о привлечении
На имя руководителя поступила докладная записка от начальника отдела, в которой указано, что Россомахин похитил имущество работодателя на сумму 28 тыс. рублей. По данному факту было возбуждено уголовное дело, которое впоследствии прекращено из-за недоказанности. Основываясь на показаниях начальника отдела, работодатель направил исковое заявление в суд о привлечении Россомахина к полной материальной ответственности, так как Россомахин виновен в хищении имущества, хоть это и не доказано. Назовите условия привлечения работника к материальной ответственности. Составьте решение суда.
30 сентября 2020, 11:09, вопрос №2874081, Анастасия Веденкова, г. Смоленск
1 ответ
Защита прав работников
Как составить исковое заявление в суд, если работодатель отказывается выдать трудовую книжку?
Добрый день! Работодатель отказывается выдать трудовую книжку, хоть я и обращалась в Трудовую инспекцию и отправляла заказное письмо с описью с просьбой отправить ее почтой. Как мне составить исковое заявление в суд? могу ли я получить компенсацию? уволена 31.12.15 (правда я не увидела даже приказа), на сегодняшний день 26.02.2016 трудовую не получила. Работодатель зная что я не смогу прийти, написал что бы я приходила в офис с 9-16.00 в рабочие дни. Как мне быть? Помогите пожалуйста! С благодарностью за внимание и помощь, Гульнур Новикова.
26 февраля 2016, 12:52, вопрос №1159421, Гульнур Новикова, г. Пермь
1 ответ
Защита прав работников
Исковое заявление в суд
Уважаемые юристы, подскажите, пожалуйста! 4 года отработала на производстве.С января 2015 года наш отдел передали сторонней организации, которая трудовой договор не заключала, так как работодатель причины находил для отказа постоянно, деньги выдавали в конверте, налоги и взносы не уплачивались. В конце апреля мне сказали, что я уволена. Я хочу подать исковое заявление в суд с просьбой восстановить меня в правах. Как я поняла, для начала необходимо подать исковое заявление просьбой установить факт трудовых отношений. Вопрос в следующем-исковых заявлений нужно несколько(установление факта трудовых отношений; восстановление на месте работы, взыскание невыплаченной з/п) или все свои просьбы можно указать в одном? Жду ответа, заранее спасибо!
12 мая 2015, 16:08, вопрос №834521, Лина, г. Волгоград
1 ответ
Защита прав работников
Срок подачи искового заявления в суд
Я был уволен с 7 декабря 2014 года, расчет не получил до сих пор. Я составил исковое заявление в суд, о взыскании этой задолженности с работодателя. Хотелось бы уточнить срок подачи такого заявления и если я предупрежу работодателя по емейлу о своих намерениях с просьбой не доводить дело до суда и добровольно рассчитать меня, не будет ли это расценено как угроза?
24 декабря 2014, 08:47, вопрос №666131, Вячеслав Николаевич Шимкус, г. Калининград
2 ответа
Дата обновления страницы 07.04.2016