8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вопрос о учредители компании

Лет 12 назад со знакомой открыли ООО 50/50, директор подруга, затем стала я 100 учредителем подписав документы не прочитав их. Компанией и бизнесом я не занималась, только Ольга. Несколько раз просила, чтобы она переофомила все на себя- обещала, но не делала. Сейчас не берет трубку, скрывается. Ведь по факту учредителем компании являюсь я и она зарегистрирована на моем домашнем адресе, а Оля директор. Компанию закрывать она не хочет , возможно там долги... Что мне делать

, Татьяна, г. Узловая
Анна Бабенко
Анна Бабенко
Юрист

Здравствуйте, Татьяна!

Вам необходимо для начала проверить есть ли на фирме долги. Закажите в налоговой баланс расчетов, проверьте на сайте Арбитражного суда, на сайте ФССП.

Если фирма чистая, без долгов, Вы, как её владелец, имеете право принять решение о назначении себя директором и далее уже подать на ликвидацию.

Есть вариант продажи своей доли другому лицу. У Вас больше возможностей, нежели у директора, так что всё в Ваших руках.

0
0
0
0
Адель Бакаева
Адель Бакаева
Юрист, г. Уфа

Добрый день. Сменить руководителя вы можете самостоятельно. Во избежание в дальнейшем каких-либо конфликтов и споров, при оформление смены директора направьте на адрес директора уведомление об увольнении (лучше заказным письмом с уведомлением о вручении). Так вы подстрахуете себя в случае, если директор захочет подать в суд и признать регистрацию смены директора не действительной.

0
0
0
0
Илья Казаков
Илья Казаков
Юрист, г. Калининград
Эксперт
Сейчас не берет трубку, скрывается.
Татьяна

Добрый день, Татьяна.

Для начала напишите на ее адрес письмо, о том, что ее действия противоречат интересам организации, о том, что она должна отчитаться перед вами о своей деятельности, в противном случае вы оставляете за собой права подать на нее в суд с иском о возмещении убытков, причиненных организации.

Если по хорошему не договоритесь, меняйте директора, разбирайтесь с делами и по итогу, решайте что делать с организацией и бывшим директором.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 05.04.2016