8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как оплачивать штатному работнику, если он во время основной работы ездит на арендованном автомобиле?

Как оплачивать штатному работнику, если он во время основной работы ездит на арендованном автомобиле, но при этом в штатном нет должности водителя

04 апреля 2016, 05:10, Сергей, г. Ижевск
Андрей Безлепкин
Андрей Безлепкин
Юрист,

Добрый день Сергей

Вы можете издать приказ на компенсацию работнику использование личного имущества в рабочих целя, попутно подписать дополнительное согласование к трудовому договор.

второй вариант — заключить с работником договор аренды авто и закрепить за ним же его автомобиль. В этом случае Вы можете платить небольшую арендную плату, а также официально списывать ГСМ. ведь можно в трудовые обязанности закисать разъездной характер работы и обязанность работодателя предоставить транспорт

04 апреля 2016, 05:25
0
0
0
0
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Автомобильное право
Сколько времени я могу ездить на автомобиле по договору купли-продажи в условиях пандемии коронавируса?
Сколько времени я могу ездить на автомобиле по договору купли-продажи в условиях пандемии коронавируса?
07 июня 2020, 01:27, вопрос №2794681, Максим Паршинцев, г. Барнаул
2 ответа
Пенсии и пособия
Как учитывается стаж при начислении пенсии, если помимо основной работы была подработка?
Если помимо основной работы в свободное время подрабатывал на другой работе, то как учитывается стаж при начислении пенсии
11 сентября 2018, 13:29, вопрос №2103023, Владимир Исаков, г. Казань
1 ответ
Автомобильное право
Какое наказание предусмотрено, если в 16 лет я арендую автомобиль?
Какое наказание предусмотрено, если в 16 лет я арендую автомобиль(введу права родителей) из сервиса каршеринга и меня остановит сотрудник ДПС?
04 ноября 2017, 21:26, вопрос №1802126, Тимофей, г. Москва
2 ответа
Трудовое право
Если у работника нет сейчас основной работы, можно ли попросить его сделать другую работу?
Если у работника сейчас нет основной работы из-за отсутствия материала и он сидит могу ли я его попросить сделать другую работу, не прописанную должностной инструкцией? Фактически он сидит целыми сутками и ничего не делает. Могу ли я заставить наводить порядок в цеху?
19 июля 2017, 10:06, вопрос №1700278, Василий, г. Воронеж
1 ответ
Трудовое право
Возможна ли работа по совместительству на полную ставку, если на основной работе отпуск без содержания?
Добрый день. В связи с введением кассы онлайн, возникла такая ситуация: В маленькой организации директор, которая одновременно исполняет функции кассира уходит в отпуск. Правомерно ли будет принять на время отпуска человека по внешнему совместительству на полную ставку, если на основной работе он возьмет отпуск без сохранения заработной платы?
13 июня 2017, 02:56, вопрос №1665194, Светлана, г. Красноярск
2 ответа
Дата обновления страницы 29.04.2016