Работодатель продолжает платить налоги по доп. соглашению, хотя срок его истек?

При поступлении на работу ,работодатель в договоре указал оклад 10000 =,с мая по август 2015 года было заключено доп соглашение на 2500=. В сентябре работодатель продолжал платить налоги по 2500=,хотя доп соглашения не было продлено со мной и по сей день .Как быть ???

29 марта 2016, 21:31, Василий, г. Вологда

Лада Колковская

Юрист

В сентябре работодатель продолжал платить налоги по 2500=, хотя доп соглашения не было продлено со мной и по сей день.Как быть ???
Василий

А чего именно вы хотите добиться и о чем вам не удается договориться с работодателем. ?

02 апреля 2016, 09:04

Лада Колковская

Юрист

Жалобу на работодателя, если с ним не удается мирно договориться, вы можете написать в трудовую инспекцию.

02 апреля 2016, 09:05

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Налоговое право

Правомерно ли взимание земельного налога в ГСК поровну, а не по площади гаража?

Гск. Двухэтажное здание. На первых этажах есть подвалы под каждым гаражом. На вторых нет. На сколько правомерно платить налог на землю одинаково всем? Якобы решение было принято его считать всем одинаково, а не по площади гаража

15 февраля, 18:52, вопрос №4859146, Геннадий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Наследство

Можно ли продать квартиру, полученную в результате обмена в 1996 году, без уплаты налога?

Обменяли машину на квартиру 1996году и оформили на мужа.Муж умирает в 2025 году могу я продать квартиру что б не платить налог

15 февраля, 13:14, вопрос №4858835, Людмила, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Законно ли это со стороны работодателя?

Работаю фармацевтом в сельской местности норма часов была 36, сейчас 40 часовая. Законно ли это? Переработка раньше оплачивалась при норме 36 часов, сейчас 40 часов. При этом в трудовом договоре никаких изменений не было. Доп.соглашение тоже не было.В зарабатной плате очень много теряем. Законно ли это со стороны работодателя?

14 февраля, 20:30, вопрос №4858311, Татьяна, г. Москва