Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли обжаловать решение трудовой инспекции?
уволили 4 марта 2016г,выплатили расчет 9 марта 2016г т.к. были выходные ,Нарушение ли это? и можно ли обжаловать решение трудовой инспекции
, Нина, г. Ростов-на-Дону
Елена Каторжевская
Эксперт
здравствуйте,
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать
работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140
настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель
также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов,
связанных с работой (ст.84.1 ТК РФ)
ТК РФ, Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При
прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся
работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы
должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления
уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о
размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель
обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им
сумму.
с уважением,
Елена
с уважением,
Елена