8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
1100 ₽
Вопрос решен

Взыскать долг у предприятия,которое НАХОДИТСЯ В ПРОЦЕССЕ РЕОРГАНИЗАЦИИ В ФОРМЕ ПРИСОЕДИНЕНИЯ К ДРУГОМУ ЮЛ

КАК ЗАКОННО ВЗЫСКАТЬ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ У ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "ЗАПСИБСАМОТЛОРСТРОЙ" ИНН/КПП 8620019704/862001001,КОТОРОЕ

НАХОДИТСЯ В ПРОЦЕССЕ РЕОРГАНИЗАЦИИ В ФОРМЕ ПРИСОЕДИНЕНИЯ К ДРУГОМУ ЮЛ?????

Какие есть пути решения?????

, Иван, г. Нижневартовск
Марина Болтунова
Марина Болтунова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, в принципе сам факт проведения реорганизации никаким образом не препятствует Вам обратиться в иском о взыскании задолженности. В случае если реорганизация произойдет, то Вы заявите ходатайство о замене ответчика его правопреемником.

Статья 44.ГПК РФ Процессуальное правопреемство
1. В случаях выбытия одной из сторон в спорном или установленном решением суда правоотношении (смерть гражданина,реорганизация юридического лица, уступка требования, перевод долга и другие случаи перемены лиц в обязательствах) суд допускает замену этой стороны ее правопреемником. Правопреемство возможно на любой стадии гражданского судопроизводства.
2. Все действия, совершенные до вступления правопреемника в процесс, обязательны для него в той мере, в какой они были бы обязательны для лица, которое правопреемник заменил.
3. На определение суда о замене или об отказе в замене правопреемника может быть подана частная жалоба.
Статья 48 АПК РФ. Процессуальное правопреемство
1. В случаях выбытия одной из сторон в спорном или установленном судебным актом арбитражного суда правоотношении (реорганизация юридического лица, уступка требования, перевод долга, смерть гражданина и другие случаи перемены лиц в обязательствах) арбитражный суд производит замену этой стороны ее правопреемником и указывает на это в судебном акте. Правопреемство возможно на любой стадии арбитражного процесса.
2. На замену стороны ее правопреемником или на отказ в этом арбитражным судом указывается в соответствующем судебном акте, который может быть обжалован.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 19.07.2009 N 205-ФЗ)
3. Для правопреемника все действия, совершенные в арбитражном процессе до вступления правопреемника в дело, обязательны в той мере, в какой они были обязательны для лица, которое правопреемник заменил.
Статья 58. ГК РФ Правопреемство при реорганизации юридических лиц
2. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица.
0
0
0
0
сроки какие :::????
Иван

Видимо коллега спроссил о сроках исковой давности.

0
0
0
0
Иван
Иван
Клиент, г. Нижневартовск

пока 1 год)))

Евгений Пшенников
Евгений Пшенников
Юрист, г. Москва

Добрый день. Согласно пункту 2 статьи 58 ГК РФ при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом. Поэтому если присоединение не завершено, подавайте исковое заявление на ООО ЗАПСИБСАМОТРЛОРСТРОЙ, впоследствии сможете подать в процессе заявление о правопреемстве и заменить ответчика.

0
0
0
0

Добрый день еще раз. По вашему делу ситуация такая: 2 марта 2016 года в Вестнике государственной регистрации было опубликовано сообщение о реорганизации. Сообщение можете посмотреть по ссылке. —

www.vestnik-gosreg.ru/search/

Ваш должник присоединяется к Обществу с ограниченной ответственностью «ГРЕЙС» (ООО «ГРЕЙС», ОГРН 1151677001794
, ИНН 1632016127
, КПП 163201001, место нахождения: 423040, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН, Г. НУРЛАТ, УЛ. НУРЛАТСКАЯ, ДОМ 31, КОМНАТА Н-2; ОФИС 2)

К данной организации присоединяют еще несколько, кроме того ООО «ГРЕЙС» была образована совсем недавно — 2 ноября 2015 года.

Таким образом вашего должника — ООО «ЗАПСИБСАМОТЛОРСТРОЙ» «сливают» в ООО «ГРЕЙС».

Ваши действия: если договором предусмотрен претензионный порядок срочно пишите претензию к ООО «ЗАПИСБСАМОТЛОРСТРОЙ», если не предусмотрен срочно подавайте иск. пишите заявление о приостановлении присоединения в ИФНС, пробуйте наложить обеспечительные меры. Суд Вы в любом случае выиграете, однако вернуть реальные деньги будет трудно.

0
0
0
0

Чтобы признать организацию банкротом, сначала нужно подать исковое заявление, после того как суд вынесет решение, оно вступит в законную силу, получите исполнительный лист — только после этого можно подать заявление о признании должника банкротом.

0
0
0
0
Алёна Земскова
Алёна Земскова
Адвокат, г. Нижний Новгород

Здравствуйте, Иван,

В соответствии с пунктом 2 статьи 58 Гражданского кодекса Российской
Федерации при присоединении одного юридического лица к другому юридическому
лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического
лица, таким образом, взыскать задолженность Вы сможете с нового юр.лица.

0
0
0
0
Сергей Вишневский
Сергей Вишневский
Юрист, г. Краснодар

Добрый день!

Вы можете подать в суд уже после реорганизации. Юр. лицо к которому оно присоединится будет являться его правоприемником и нести все обязательства, которые были у ООО «ЗАПСИБСАМОТЛОРСТРОЙ».

Сроки не поджимают еще?

1
0
1
0
Иван
Иван
Клиент, г. Нижневартовск

сроки какие :::????

Сроки не поджимают еще?
Вишневский Сергей

Исковой давности.

0
0
0
0
Александр Москвитин
Александр Москвитин
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Иван! А долг связан с каким договором? был ли суд по долгу? даже если они реорганизуются путем присоединения, обязательства как и долг по договору продолжают за ними числится, новая организация становится правопреемником, для этого нужно составить соглашение о правопреемстве.

1
0
1
0

Как предусмотрено ч. 1 ст. 44 ГПК РФ, в случаях выбытия одной из сторон в спорном или установленном решением суда правоотношении (смерть гражданина, реорганизация юридического лица, уступка требования, перевод долга и другие случаи перемены лиц в обязательствах) суд допускает замену этой стороны ее правопреемником. Правопреемство возможно на любой стадии гражданского судопроизводства.

а также ч.2 ст 44 ГПК РФ: Все действия, совершенные до вступления правопреемника в процесс, обязательны для него в той мере, в какой они были бы обязательны для лица, которое правопреемник заменил.

1
0
1
0
Иван
Иван
Клиент, г. Нижневартовск

договор услуг, есть от них гарантийное письмо о погашении, только денег нет, пока )))

Андрей Власов
Андрей Власов
Юрист, г. Апатиты
рейтинг 7.3
Эксперт

Иван, добрый вечер! Если уже подано исковое заявление и если процесс арбитражный ст. 48 АПК РФ просто заменяется ответчик

В случаях выбытия одной из сторон в спорном или установленном судебным
актом арбитражного суда правоотношении
(реорганизация юридического лица,уступка требования, перевод долга, смерть гражданина и другие случаи
перемены лиц в обязательствах) арбитражный суд производит замену этой
стороны ее правопреемником и указывает на это в судебном акте.
Правопреемство возможно на любой стадии арбитражного процесса.
2.На замену стороны ее правопреемником или на отказ в этом арбитражным
судом указывается в соответствующем судебном акте, который может быть
обжалован.
3.Для правопреемника все действия, совершенные в арбитражном процессе до
вступления правопреемника в дело, обязательны в той мере, в какой они
были обязательны для лица, которое правопреемник заменил.

Если процесс гражданский — то же происходит на основании ст.44 ГПК

В случаях выбытия одной из сторон в спорном или установленном решением
суда правоотношении (смерть гражданина, реорганизация юридического лица, уступка требования, перевод долга и другие случаи перемены лиц в
обязательствах) суд допускает замену этой стороны ее правопреемником.
Правопреемство возможно на любой стадии гражданского судопроизводства.
2.Все действия, совершенные до вступления правопреемника в процесс,
обязательны для него в той мере, в какой они были бы обязательны для
лица, которое правопреемник заменил.
3. На определение суда о замене или об отказе в замене правопреемника может быть подана частная жалоба.

Если в суд не обращались чтобы не терять времени подавать иск можно уже сейчас на старое ЮЛ затем в процессе по вашему ходатайству будет произведена замена ответчика. Долг будет взыскан с нового ответчика в случае удовлетворения судом исковых требований

0
0
0
0
Иван
Иван
Клиент, г. Нижневартовск

Нет исковое еще не подал, претензия уже отправлена в сентябре 2015г, есть гарантийное письмо от них о погашении задолженности))) Может подать в суд о признании банкротом ?????

Нет исковое еще не подал, претензия уже отправлена в сентябре 2015г, есть гарантийное письмо от них о погашении задолженности))) Может подать в суд о признании банкротом ?????
Иван

А смысл? Набегут еще кредиторы, их будут извещать в обязательном порядке, реорганизация лучше т.к. новое ЮЛ наверняка имеет свои активы за счет которых больше шансов взыскать задолженность

0
0
0
0
Александр Дармаев
Александр Дармаев
Юрист, г. Москва
Нет исковое еще не подал, претензия уже отправлена в сентябре 2015г, есть гарантийное письмо от них о погашении задолженности))) Может подать в суд о признании банкротом ?????
Иван

Хуже будет, взыскать потом проблематичнее. Гораздо проще взыскать с правопреемника, т.е. с того юр. лица к которому присоединяется ваш должник. Как ранее указали, при присоединении одного юр. лица к другому, все долги присоединяемого переходят к тому, к которому присоединился должник. А присоединяются как правило к более обеспеченному в финансовом плане. Если со сроками все нормально (исковыми) подождите присоединения и потребуйте оплаты долгов с нового юрлица. Только надо контролировать процесс присоединения, если затянется — тогда лучше в суд.

0
0
0
0
К данной организации присоединяют еще несколько, кроме того ООО «ГРЕЙС» была образована совсем недавно — 2 ноября 2015 года.
Пшенников Евгений

Вон в чем дело. В таком случае взыскать долги будет совсем проблематично. Стандартная схема ухода от долгов. Несколько должников присоединяются к одной фирме и она собрав их долги — банкротится, не выплачивая должникам ни копейки.

0
0
0
0
Иван
Иван
Клиент, г. Нижневартовск

МОЖЕТ В СУД ПОДАТЬ НА ПРОЦЕДУРУ БАНКРОТСТА...

Марина Беленкова
Марина Беленкова
Юрист, г. Москва

Иван, добрый день!

В соответствии с п. 1 ст. 57 ГК РФ реорганизация юридического лица осуществляется по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом.
В течение 3х рабочих дней после даты принятия решения о реорганизации юридического лица оно обязано уведомить в письменной форме уполномоченный государственный орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц (налоговый орган), о начале процедуры реорганизации с указанием формы реорганизации. На основании такого уведомления налоговый орган, вносит в ЕГРЮЛ запись о том, что юридическое лицо находится в процессе реорганизации.
Реорганизуемое юридическое лицо после внесения в ЕГРЮЛ записи о начале процедуры реорганизации дважды с периодичностью один раз в месяц опубликовывает в средствах массовой информации уведомление о своей реорганизации.

Далее обязательное опубликование (не менее двух раз за 2 месяца) в средствах массовой информации о своей реорганизации. Данное действие выполняется для уведомления всех заинтересованных лиц и кредиторов о реорганизации юридического лица.
Закон О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (ст. 13.1) обязывает реорганизуемое юридическое лицо в течение 5 рабочих дней после даты направления уведомления о начале процедуры реорганизации в налоговый орган, в письменной форме уведомляет известных ему кредиторов о начале реорганизации.

На основании п. 2 ст. 60 ГК РФ кредитор юридического лица, если его права требования возникли до опубликования первого уведомления о реорганизации юридического лица, вправе потребовать в судебном порядке досрочного исполнения соответствующего обязательства должником, а при невозможности досрочного исполнения — прекращения обязательства и возмещения связанных с этим убытков, за исключением случаев, установленных законом или соглашением кредитора с реорганизуемым юридическим лицом.
Требования о досрочном исполнении обязательства или прекращении обязательства и возмещении убытков могут быть предъявлены кредиторами не позднее чем в течение 30 дней после даты опубликования последнего уведомления о реорганизации юридического лица.

Если ваши требования к должнику возникли до начала процедуры его реорганизации, Вы имеете право подать в арбитражный суд исковое заявление о досрочном исполнении обязательств по договору, а также возмещении убытков в связи с данной реорганизацией. Должник может предоставить Вам обеспечение исполнение обязательства (предусмотренные ГК РФ), а еще будет лучше если должник предоставит банковскую гарантию.

Удачи ВАМ!

1
0
1
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Здравствуйте.я вот продаю свою квартиру, а на ней долги, но в аресте она не находится, смотрели на гос реестре
Здравствуйте..я вот продаю свою квартиру,а на ней долги,но в аресте она не находится,смотрели на гос реестре,с покупателем все обговорено,покупает с долгами, можно же ее с долгами попадать,без проблем?
, вопрос №4074841, Максим, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Могу ли я при таком поведении подать жалобу в трудовую инспекцию?
Добрый день! Работодатель проявил инициативу по моему увольнению, мотивируя это тем, что я больше не отвечаю темпам компании, он не видит достаточной вовлеченности в процессы, и мой темперамент не подходит компании. Помимо этого, в качестве аргументации приводились примеры моих якобы оплошностей, с которыми не согласна. При этом работодатель склонял меня к подписанию заявления по собственному желанию, на что получил отказ. Мной не нарушались никакие законы или пункты договора или должностной инструкции, и свою работу я выполняла добросовестно, проявляя много инициативы, в доказательство я могу предоставить скрины переписок из почты и рабочих задач. При нашем следующем разговоре я хочу предложить расторгнуть договор по соглашению сторон с выплатой мне компенсации + всех полагающихся выплат (за отработанные часы и компенсацию отпускных). Но я более чем уверена, что работодатель сочтет это невыгодным для себя и будет эмоционально давить и склонять к другим вариантам, хотя инициатива увольнения происходит с его стороны. Из возможных вариантов, которые он предложит и уже частично озвучивал на нашем последнем разговоре - вопрос уйдет к высшему руководству и меня вернут в офис по удобному им графику (я работаю на гибридном графике). Отмечу, что в доп соглашении к моему трудовому договору указано, что свои обязанности я могу исполнять как в офисе, так и в любом другом месте. При этом работодатель перед новым годом нарушил мои права, вынудив выйти в офис на период подготовки к новому году, аргументируя это тем, что вопросы согласования руководство практически неспособно решать удаленно (сейчас же эта ситуация приводится как пример некачественного выполнения моей работы, хотя в процесс были вовлечены и другие сотрудники и отделы). При всём при этом нет никакого локального акта, который описывал, как именно нужно согласовывать вопросы бюджета и прочие вопросы с руководством. То есть компании не предоставив чёткой информации о том, как согласовывается тот или иной вопрос, делает меня виноватой в том, что я сделала это не так, как нужно (а как нужно никто не предупреждал). Всё это выглядит так, что новые сотрудники компании, включая моего руководителя и HR, хотят уволить меня по собственному, на выгодных им условиях, потому что я неугодный сотрудник. И сделали они то сразу после того, как я завершила один очень крупный и важный проект, выполнив огромное количество задач. В данной ситуации работодатель ведет себя непорядочно, приводя нерелевантные аргументы и эмоционально манипулируя. Я бы хотела получить консультацию, чтобы более хорошо знать свои права и возможные риски, и продумать максимальное количество вариантов развития переговоров. После столь неприятной ситуации оставаться в компании я не хочу, но считаю справедливым получить компенсацию в размере минимум двух окладов, чтобы не остаться ни с чем. Оформление в компании официальное, зп полностью белая. Я проработала в компании 1 год и 1 полный месяц на данный момент. Мои основные вопросы: 1. Как работодатель может уклоняться от расторжения договора по соглашению сторон и выплаты компенсации? 2. Имеет ли он право самовольно изменять мой график и условия труда, делая пребывание на рабочем месте некомфортным, когда в доп соглашении к договору чётко прописана возможность работать удаленно и гибкое начало рабочего дня? 3. Если работодатель не пойдет навстречу, уместно ли будет упомянуть о том, что меня склонили к выходу в офис, несмотря на условия договора, и что в насыщенные дни приходилось работать дольше 8 часов без дополнительных выплат? Могу ли я при таком поведении подать жалобу в трудовую инспекцию? 4. Правомерно ли просить компенсацию в размере двух окладов (без учета оплаты фактически отработанного времени и отпускных)? Буду благодарна, если приведете конкретные статьи и пункты ТК РФ, подходящие под мою ситуацию. Спасибо!
, вопрос №4074368, Анастасия, г. Санкт-Петербург
800 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Сейчас, Долги уже, естественно проданы коллекторам
Здравствуйте. История длинная 4 кредита в двух банках, отп и русский стандарт. В общей сумме, примерно 350-400 тыс рублей. Платить прекратил в 2013 году. Ошибка молодости. Ушёл с одной работы, через 2-3 месяца устроился на другую. В это время естественно пошли просрочки. Побоялся, что уже не смогу раскидаться с суммами, что все попытки оплатить-будут уходить на эти штрафы.... Сейчас, Долги уже, естественно проданы коллекторам. Те, нет нет, да позвонят. Предлагают заплатить половину. Но говорю им обращаться в суд, чтобы все через суд. А там срок исковой давности применяИм. Коллекторы, в свою очередь, пропадают на Несколько месяцев. В январе 2020 года, был судебный приказ от одного из коллекторов, ну вернее суд вынес, по заявлению коллекторов. Я написал заявление и его Отменили. С тех пор, никаких приказов и т.п., слава Богу, не было. Хочется уже как то убрать эти долги. Чтобы мог и ипотеку взять. Да и не дёргаться от звонков. Как поступить? Обращался к юристам по банкротству-не подхожу. Долг небольшой, доход есть, официальная зп 60 000. Плюс пенсия, инвалид 2гр. от 11. 2023. Согласиться на очередное предложение, по их звонку-развязать им руки по срокам исковой давности. Там же полетят все и пени и штрафы, Как можно списать/уплатить, возможно эти кредитные долги. Но, естественно те долги, которые взял, без пень и штрафов, если это возможно.
, вопрос №4073973, Пётр, г. Красноярск
Все
Нахожусь с женой в процессе развода она хочет оставить ребенка
Нахожусь с женой в процессе развода, она хочет оставить ребенка себе, в данный момент ее нету дома она гуляет скорей всего пьяная, вчера вернулась тоже ночью пьяная, как я могу зафиксировать ее состояние что бы на суде предоставить доказательства ее образа жизни
, вопрос №4073939, Александр, г. Нижний Новгород
Семейное право
Имеет ли право мать взыскать алименты с отца?
Здравствуйте,подскажите пожалуйста до какого возраста отец выплачивает ребенку алименты при наличии исполнительного листа у матери?? Сумма алиментов была обозначена официально в 1,5 тысячи рублей. Отец исправно платил эту сумму и дополнительно другую сумму по договоренности. Скоро сыну будет 18 лет. Имеет ли право мать взыскать алименты с отца?!
, вопрос №4073377, Дарья, г. Бодайбо
Дата обновления страницы 30.03.2016