8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

306 ст

Здравствуйте. По заявлению трудового кол- ва на руководство было заведено уголовное дело за невыплату з/ пл. После прокурорской проверки истцам инкриминируют 306 ст. Скажите пожалуйста, как надо действовать дальше ответчикам, чтобы наказать бывших работников за ложный донос?

Заранее спасибо. Василий.

, Василий Петечкин, г. Москва
Лев Сигал
Лев Сигал
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, уважаемый Василий!

Я полагаю, что бывшим подозреваемым следует максимально сотрудничать со следствием, сообщить ему всю необходимую информацию, передать все документы, которые потребуются. Впрочем, это совершенно очевидные вещи.

0
0
0
0
Василий Петечкин
Василий Петечкин
Клиент, г. Москва

Все так и сделали. Все документы давно в суде. Суд признает виновными, а следователь прокуратуры закрыл Уг. дело , указав 306 ст УК. Можем ли мы наказать истцов, если им инкриминируют 306? И как?

Руслан Григорьев
Руслан Григорьев
Юрист, г. Рыбинск

Здравствуйте! Необходимо сделать так чтобы руководителя предприятия(или того в отношении которого возбуждено уголовное дело) оправдали в суде, либо чтобы следователь или суд вынес постановление о прекращении уголовного дела в связи с отсутствием события преступления.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 07.07.2013