8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обманул иностранный работодатель

Добрый день!

Я работаю(работала?) в Московском представительстве иностранной организации с 2008г. Все было хорошо, но с кризисом начались повальные сокращения. В 2011г. Глава представительства съездив в отпуск к себе на родину пропал , бросив МПФ и его оставшихся сотрудников без оплаты и оформления трудовых книжек. Я по сути являюсь еще их сотрудником, не могу приступить к началу трудовой деятельности. Что мне делать?Как мне получить все причитающиеся выплаты и закончить с ними все отношения...Благодарю за ответ.

, Наталья Чех, г. Москва
Ольга Степанова
Ольга Степанова
Юрист
Эксперт

Наталья, независимо от того, что вы работаете в  представительстве иностранной организации, ваши трудовые права охраняются Трудовым законодательством РФ, обращайтесь в Трудовую инспекцию за защитой своих прав или в суд на работодателя, который не выплачивает заработную плату.

0
0
0
0
Наталья Чех
Наталья Чех
Клиент, г. Москва

А если прошло уже много времени, существуют же сроки в которые необходимо было обратиться в ГТИ или в суд.

Согласно ст.392 ТК РФ 

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Супруг без моего ведома и обманув меня оформил себя опекуном ребёнка -инвалида и получателем пенсионных выплат
Супруг без моего ведома и обманув меня оформил себя опекуном ребёнка -инвалида и получателем пенсионных выплат. Сейчас отказывается идти и писать заявление-отказ. Что мне делать? Он не несёт расходы на содержание ребёнка.
, вопрос №4060361, Майра, г. Москва
Исполнительное производство
Прожиточный минимум должен сохранятся работодателем в полном объёме?
Прошу разъяснить один из пунктов постановление от приставов, звучит он так удержание производить ежемесячно в размере 50% от дохода должника в трёхдневный срок со дня его выплаты, сохраняя прожитый минимум до удержания суммы, указанный в исполнительном документе в соответствии со статьёй 110 федерального закона от 2 октября 2007 года номер 229 ФЗ об исполнительном производстве в 1 очередь удержать. Сумма долга. Исходя из данного текста предусматривается сохранение прожиточного минимума работодателем? Прожиточный минимум должен сохранятся работодателем в полном объёме?
, вопрос №4060026, Елена, г. Москва
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, сейчас планирую устраиваться на работу в банк, но работодатель сказал, что
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, сейчас планирую устраиваться на работу в банк, но работодатель сказал, что трудоустройство возможно только по агентскому договору в течении года, потом переводят на трудовой договор, хочу спросить, если до года я соберусь уйти в декрет. Положены ли мне еж.выплаты от работодателя на время декрета.
, вопрос №4059586, Анастасия, г. Москва
Получение образования
Здравствуйте меня обманули в онлайн казино что мне делать?
Здравствуйте меня обманули в онлайн казино что мне делать?
, вопрос №4057723, Арсений, г. Москва
Алименты
Здравствуйте я хотела узнать чë мне делать он меня обманул с алементами что его зарплата приходила с алиментами и я ему перекидывала разную суму
Здравствуйте я хотела узнать чë мне делать он меня обманул с алементами что его зарплата приходила с алиментами и я ему перекидывала разную суму. Я не умная и не чë не панимю в этом мне нужна помощь. Спасибо.
, вопрос №4056227, Ольга, г. Иркутск
Дата обновления страницы 03.07.2013