Здравствуйте. Хочу уволиться, но начальник цеха рвет заявление и отправляет работать. Для увольнения несколько причин, нашел другую работу, далеко живу, из района города, где живу, нет доставки, добираюсь на перекладных с соответствующей оплатой за проезд. Правомочны ли действия начальника и что я могу предпринять. С уважением, Алексей.
Здравствуйте, Алексей!
Ваш работодатель, конечно, же не прав.
Если Работодатель не принимает Ваше увольнение, то Ваши действия следующие:
1. Напишите заявление об увольнении, в котором укажите, что необходимый срок отработки (по общему правилу — 14 дней, при нахождении на испытательном сроке — 3 дня) исчисляется с момента получения работодателем этого заявления.
2. Отправьте заявление об увольнении заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
3. После того как работодатель получит письмо, он будет обязан уволить работника по истечении срока отработки. Дата получения работодателем заявления об увольнении будет указана на оборотной сторонеуведомления о вручении письма.
Алексей, возможно, остались вопросы,
буду рада их разъяснить. Желаю успехов во всех Ваших начинаниях!
С уважением,
Адвокат г. Москвы
Хуснутдинова Эльмира Равилевна
