Здравствуйте! Мой руководитель заставляет выступать меня на спортивных соревнованиях по лыжам в нерабочее время. Я отказался из-за отсутствия спортинвентаря (лыжами никогда не занимался). Теперь с меня требуют объяснительную. Правомерно ли это?
Здравствуйте! Мой руководитель заставляет выступать меня на спортивных соревнованиях по лыжам в нерабочее время. Я отказался из-за отсутствия спортинвентаря (лыжами никогда не занимался). Теперь с меня требуют объяснительную. Правомерно ли это
Павел
Само требование объяснительной в принципе правомерно, это право работодателя. Другое дело, что санкций никаких работодатель не сможет применить. Соревнования, это не работа для Вас, так что пишите в объяснительной, что данные соревнования не входят в Ваши трудовые обязанности.
Но имеет ли он право требовать объяснений в НЕРАБОЧЕЕ время? Ведь нас связывают только трудовые отношения. Т.е. за пределами рабочего дня он для меня по сути просто гражданин.
Он имеет право в любом случае объяснения затребовать если считает что Вы что то нарушили. Да с формальной стороны за действия в нерабочее время не должна требоваться объяснительная, но вот такого исключения в законе нет.
В ТК РФ сказано:
То есть сам факт объяснительной связан не с временем, а желанием работодателя наказать вас.
С другой стороны можете не предоставлять объяснительную, ответственности всё равно никакой не будет.