Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В каких общественных отношениях находятся студенты и университет?
Ректор университета издал приказ о направлении студентов
1 и 2-го курсов в сентябре на сельскохозяйственные работы. Груп¬па студентов отказалась выполнить приказ, ссылаясь на то, что ме¬жду обучающимися и вузом не заключено ни трудовых, ни граж¬данско-правовых договоров, на основании которых они несли бы соответствующие обязательства.
В каких общественных отношениях находятся студенты и универ¬ситет? Охарактеризуйте правовой статус студентов вузов. Возможно ли привлечение их к сельскохозяйственным и иным работам без за¬ключения трудовых и гражданско-правовых договоров по обоюдному волеизъявлению сторон? Правомерно ли закрепление таких обязанно¬стей студентов в уставах высших учебных заведений?
Уважаемая Надежда!
В силу ч. 4 ст. 34 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 30.12.2015) «Об образовании в Российской Федерации» обучающиеся имеют право на посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и не предусмотрены учебным планом, в порядке, установленном локальными нормативными актами. Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.
Однако, согласно ч. 7 ФЗ №273 обучающиеся, осваивающие основные образовательные программы среднего общего, среднего профессионального и высшего образования, имеют право создавать студенческие отряды, представляющие собой общественные объединения обучающихся,целью деятельности которых является организация временной занятости таких обучающихся, изъявивших желание в свободное от учебы время работать в различных отраслях экономики.
Также в соответствии со ст. 2 ТК РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности;
запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда.
Надежда, пожалуйста, оцените данную консультацию (в нижнем правом углу), если она оказалась полезной для Вас.