Я собираюсь в отпуск по беременности и родам в 2016 году, то в расчет будут брать 2014-2015 годы. Если я в этих годах была в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, но была подработка на неполной ставке. Вправе ли я написать заявление на замену этих лет на 2013-2012 годы для выполнения начислений?
Если я в этих годах была в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, но была подработка на неполной ставке. Вправе ли я написать заявление на замену этих лет на 2013-2012 годы для выполнения начислений?
Анастасия
Анастасия, если Вы работали на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию в соответствии со ст. 256 ТК РФ, то все равно находились в отпуске по уходу за ребенком.
Таким образом, Вы вправе написать заявление на замену 2015-2014 годов на 2013-2012 годы.
Основание: ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Удачи Вам!
