8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли принуждение к увольнению военнослужащего, если он пытался разнять драку?

Прошу анонимно.Срочно нужна плмошь.

Находясь на выходном я совместно со своим сослуживцем находясь у него дома выпивали спиртные напитки,спустя какое-то время к нему пришла семейная пара которая присоеденилась к нам.Через некоторое время между моим сослуживцем и той семейной парой произошел конфликт в этот конфликт я не вмешивался который вылился в потосовку между мужем гостьи и моим сослуживцем,я чтобы избежать тяжелых последствий немедленно вмешался и начал их разнимать,но в это время на меня набросилась его супруга и расцарапала мне лицо и нанесла несколько ударов металическим предметом по рукам после чего я отнял мет.предмет у нее и потребовал прекратить меня бить после чего я сумел разнять дерущихся.Во время потосовки они разбили мой сотовый телефон и я не сумел связаться с начальством и доложить о прошествии.После потосовки семейная пара удалилась и через 3 часа я узнаю,что дамачка будучи в невминяемом стостоянии написала заявление по факту причинения ей побоем(но ее ни кто не бил)на следующий день я встретился с этой парой и они принесли извинения за свое поведение и забрали заявления,я в свою очередь заявление подавать не стал.Я зафиксировал следы побоев в СМЭ.Теперь по данному факту идет проверка и меня заставляют писать РАПОРТ НА УВОЛЬНЕНИЕ?есть ли основания для моего увольнения!?ведь я в драке не участвовал а наоборот пытался всеми силами ее прекратить?что мне делать?

Показать полностью
, Артур, г. Междуреченск
Александр Павлов
Александр Павлов
Юрист, г. Великий Новгород

В Вашем случае нужно смотреть не только ТК РФ, но и иные законы которые регулирую трудовые отношения в Вашей службе. К примеру в некоторых Федеральных службах могут уволить «за нарушение присяги». «Заставлять» — незаконно.

0
0
0
0
Ильдар Абзянов
Ильдар Абзянов
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте Артур! Добровольно писать РАПОРТ НА УВОЛЬНЕНИЕ не нужно. Если найдут основание и уволят, Вы можете обжаловать это решение в суде.Удачи.

0
0
0
0
Похожие вопросы
786 ₽
Вопрос решен
Военное право
Вопрос: сможет ли он это сделать, если они не являются его членами семьи и как?
Здравствуйте, папа собственник квартиры служебной временной, развеялся с мамой, есть дети 3. Мы все не члены его семьи, он по суду отказался. Стоит в очереди на получения квартиры в собственность, и хочет поставить на очередь туда двое детей (12 лет) и 18 лет (сейчас заканчивает учебу в колледже). Мне (24 года). Мы все прописаны в служебной временной квартире и еще прописана моя дочка (3 года). Просит выписаться с квартиры меня и мою дочь. Чтобы поставить на очередь двоих детей (12 и 18 лет). Вопрос: сможет ли он это сделать, если они не являются его членами семьи и как? Просит чтобы я со своей дочкой выписались, чтобы он смог поставить детей на очередь в постоянную квартиру.
, вопрос №4088284, Арина, г. Москва
Получение образования
Правомерно ли это требование?
Здравствуйте,в этом году дочь заканчивает 9 класс и на нужды приемной комиссии в школе требуют сдать 2000 р., правомерно ли это требование?
, вопрос №4088895, Яна, г. Москва
586 ₽
Медицинское право
Подскажите пожалуйста правомерно ли такое требование покупателя и какими нормами законодательства оно регламентируется?
Являюсь собственником квартиры и планирую ее продать. Нашел покупателя. Покупатель помимо стандартного пакета правоустанавливающих документов требует с меня справки о том что я не состою на учете в психоневрологическом и наркологическом диспансерах. Утверждает что в соответствии с законодательством наличие этих справок обязательно. Подскажите пожалуйста правомерно ли такое требование покупателя и какими нормами законодательства оно регламентируется?
, вопрос №4088101, Роман, г. Брянск
Гражданское право
Правомерно ли подобное условие?
Банк осуществляет операции кредитования. Условиями договора предусмотрено, что срочные проценты начисляются до окончания срока действия этого договора. Поэтому заемщик не может возвращать кредит досрочно. Правомерно ли подобное условие?
, вопрос №4086893, Алексей, г. Москва
Защита прав работников
Правомерны ли её действия, весь учебный год, суббота, мой выходной/методический день, а как праздничные дни, то я работаю по шестидневной рабочей неделе?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я учитель начальных классов, учебная нагрузка 23 часа в неделю. По субботам не работаю ( у детей моего класса в этот день уроков нет). Директор, информируя нас о предстоящих майских выходных, сообщила, что школа работает по шестидневной рабочей неделе и все учителя должны быть на своём рабочем месте. Правомерны ли её действия, весь учебный год, суббота, мой выходной/методический день, а как праздничные дни, то я работаю по шестидневной рабочей неделе? Спасибо!
, вопрос №4086445, Инна, г. Иркутск
Дата обновления страницы 31.10.2016