Я офицер,выслуга 12 лет. Год назад заключением ВВК признан ограниченно годным, сразу написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья, стою в очереди на получение жилья. Пока продолжаю служить до обеспечения жильём. На днях узнал, что я включен в план ротации (на равнозначную должность). Можно ли как-то избежать перевода?
Необходимо оспорить приказ, утвердивший план ротации в интересующей Вас части по тем мотивам, что Вы признаны ограниченно годным, а ротация повлияет на Ваши гарантированные законом права. Оспорить можно как вышестоящему начальству, так и в суд.
Думаю не стоит торопиться, если вам план ротации не доводили под роспись. Перевести вас могут без вашего согласия только на рвнозначную должность, для этого заранее будет готовиться представление, тогда и обжаловать.
1
0
1
0
Валерий
Клиент, г. Мурманск
1) Под роспись довели уже.Должность равнозначная.Переводиться не имею ни малейшего желания,т.к.жду с нетерпением получения жилья и увольнения.
2)а каким образом ротация может повлиять на мои гарантированные законом права ?
Вы имеете право на увольнение, если заявите такое желание. Рапорт на увольнение вами написан, следовательно вас ОБЯЗАНЫ уволить. Инструкция по ротации требует учитывать состояние здоровья военнослужащего при переводе, поэтому ваш перевод это бесцельно выброшенные деньги, т.к. вас отправляют на новое место увольняться, а не служить. Сходите еще в военную прокуратуру. Это не всегда эффективно, но если отреагируют, то получится быстрее. Прямого запрета вас переводить нигде нет, поэтому 100% уверенности, что суд встанет на вашу сторону, у меня тоже нет. Так что предлагаю обращаться суд в крайнем случае. До этого напишите жалобы вышестоящему командованию, вплоть до МО. В вашем случае это может сработать. Акцент сделайте именно на предстоящее увольнение. Ваш командир заинтересован от вас избавиться, остальные - нет.
Здравствуйте. Есть судебное решение о взыскании алиментов в размере 1/4 дохода от 12.07.2011. Отец разными способами скрывал свой доход, чтобы платить как можно меньшую сумму. Поэтому позднее 21.03.2018г. было составлено соглашение о выплате алиментов, исходя из расчета мрот и заверено у нотариуса и документы предоставлены в суд. На заседание суда по этому вопросу никто не явился и осталось в силе первоначальное решение суда. Отец выплачивает алименты по соглашению, выплаты без задержек (но эта сумма гораздо меньше, чем от 1/4 дохода). Можно ли взыскать алименты по первоначальному решению суда за весь прошедший период?
Здравствуйте.
Заключен Договор возмездного оказания услуг (договор прикрепляю) на ремонт балкона (утепление; остекление; электропроводку и мебелирование), между физ.лицом (Заказик) и физ. лицом (Исполнитель)
В процессе выполнения работ, Исполнитель получил 4 раза аванс (расписки 2шт и 2шт перевод на карту) на \общую сумму 430 000 руб (90 000 руб при подписании договора и далее в процессе 30 000 руб + 80 000 руб + 230 000 руб).
В результате работы выполнены 01.11.2025г. и входе приемке, выявлено следующие:
- разбито окно на балконе;
- мебель сделана монтажником по месту, а не в мебельном производстве и отличается визуально от того что было продемонстрировано перед подписанием договора (фото в переписке ватсаб от исполнителя есть);
- корпус терморегулятора теплого пола, постоянно греется;
- исполнитель не предоставляет фотографии скрытых работ по утеплению стен и полов; монтажа скрытой электропроводки а также крепления оконных конструкций к проему балкона и лоджии;
- дверь на балкон выполнена конструктивно не так как устно договаривались с исполнителем (вместо панорамной двери, установили с горизонтальной перемычкой по середине) а также сама дверь плохо закрывается и открывается;
- окна на балконе "текут" (до замены на новые, на старых окнах такого не было)
- не заделана в стене штроба с проводами, которая выходит на освещение балкона;
- места примыкания порогов на входе в лоджию, повреждены обои комнаты
В ходе приемки работ, исполнитель устно сказал что в течении 2-х недель:
- закажет и заменит разбитое окно и дверь балкона;
- закажет у мебельщиков мебель и заменит ее вместо той которую сделали по месту;
- предоставит фотографии скрытых работ и паспорта качества/сертификаты на окна и ПВХ конструкции;
- заделает штробу и загерметизирует вводы проводов;
- восстановит обои в местах примыкания порога
По состоянию на 28.11.2025 г. Исполнитель трубки не берет и на сообщения в мессенджерах не отвечает.
Как исходя из условий подписанного договора и действующего законодательства:
1) Начислить неустойку/штрафы/пени за просрочку выполнения работ? (если можно, то какую сумму, по какой формуле расчета и на каком основании)?
2) Потребовать вернуть Заказчику денежные средства, ранее переданные Исполнителю? (если можно, то какую сумму и на каком основании и в течении какого правомерного срока можно потребовать вернуть)?
3) Расторгнуть договор в одностороннем порядке по инициативе Заказчика? (если можно, то на каком основании и можно ли в досудебном порядке)?
4) Нужно ли официально отобразить выявленные нарекания в Акте (если да то в каком) а также официально уведомить Исполнителя о времени проведения выявления недоделок (на каком основании ст. или п.договора или закона) и если он не явится то как это зафиксировать все вышеперечисленное (составить Акт выявления недоделок, с пометкой о том что Исполнитель уведомлен о дате выверки но на нее не явился)?
5) Какое досудебное претензионное письмо необходимо отправить Заказчику в адрес Исполнителя (письмо, претензию или уведомление) и что необходимо в него приложить (расчет суммы неустойки, копии договора и расписок, фото нареканий и т.д.)?
6) В случае отказа Исполнителя выполнить вышеуказанные пункты, то может ли Заказчик обратиться с Иском в Суд (если да, то в какой суд и по какому адресу, а также по каким вышеуказанным пунктам (какие можно решить только через Суд, а какие требования Заказчика будут считаться уже выполненными по досудебному претензионному письму (например расторжение договора в одностороннем порядке)
Ввк провели, категория д, цвк пришло в с красной печатью, можно ли оспорить решение цвк, и какие выплаты возможны с в, военная травма,увечье тяжёлая, сказали потом на группу можно стать.
Добрый день! Купила помещение в офисном центре год назад. Здание на кадастровом учëте стоит. Сейчас администрация в адрес собственников направила письма с требованием заключить договора аренды со множественностью лиц на земельный участок, выделенный под строительство нашего здания. В договоре аренды есть пункт, что администрация может в одностороннем порядке изъять участок. Получается, что здание тоже подлежит изъятию? Можно ли избежать этого пункта в договоре аренды? Предусмотрен ли законодатеоьством выкуп участка у администрации собственниками помещений?
1) Под роспись довели уже.Должность равнозначная.Переводиться не имею ни малейшего желания,т.к.жду с нетерпением получения жилья и увольнения.
2)а каким образом ротация может повлиять на мои гарантированные законом права ?
Вы имеете право на увольнение, если заявите такое желание. Рапорт на увольнение вами написан, следовательно вас ОБЯЗАНЫ уволить. Инструкция по ротации требует учитывать состояние здоровья военнослужащего при переводе, поэтому ваш перевод это бесцельно выброшенные деньги, т.к. вас отправляют на новое место увольняться, а не служить. Сходите еще в военную прокуратуру. Это не всегда эффективно, но если отреагируют, то получится быстрее. Прямого запрета вас переводить нигде нет, поэтому 100% уверенности, что суд встанет на вашу сторону, у меня тоже нет. Так что предлагаю обращаться суд в крайнем случае. До этого напишите жалобы вышестоящему командованию, вплоть до МО. В вашем случае это может сработать. Акцент сделайте именно на предстоящее увольнение. Ваш командир заинтересован от вас избавиться, остальные - нет.