Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Потеряла трудовую книжку, потом нашла, за это время завели новую
Добрый день! Была утеряна трудовая книжка , на новом месте работы завели новую, а затем нашлась старая, являются ли они обе действительными или стаж в старой пропадет?
старая так же действительна тем более с 97 года — стаж — подтверждают еще на вашем счете снилс в пф рф… такм должны быть данные по стажу ..
Здравствуйте, Полина!
В связи с тем, что на новом месте работы Вам уже внесли запись о приеме во вновь заведенную трудовую книжку, а также зарегистрировали ее в Книге учета движения трудовых книжек, работодатель будет продолжать вести именно ее.
Однако, стаж, дающий право на назначение различных пособий, определяется работодателем на основании представленных сотрудником документов (например, трудовой книжки, справок, выписок и т. п.). Следовательно, период работы, указанный в первой трудовой книжке, также необходимо учитывать для расчета фактического страхового стажа, поскольку она является основным документом, который используется в указанных целях (ст. 66 ТК РФ и п. 8 Приказа Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91).
Возможно, на новом месте работы предусмотрена доплата за выслугу лет и период работы, указанный в первой трудовой книжке, пригодится для получения надбавки в более высоком размере.
Поэтому, советую Вам обратиться к работодателю с письменным заявлением, в котором Вы укажите о том, что нашли утерянную трудовую книжку (ее копию приложите, подлинник — в отдел кадров) и просите период работы, указанный во второй трудовой книжке учитывать для расчета страхового стажа и надбавки за выслугу лет (при ее наличии).
С уважением, Петрова Марина
то есть можно иметь 2 трудовые книжки и это не будет нарушением?
нет- храните старую до выхода на пенсию у нас всяко бывает в стране.......