8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Перевод без сокращения

Здравствуйте! Помогите, мне предлогают перевод на работу в др.город без сокращения. У меня нет возможности переехать.принята я была в конкретный нас.пункт.моей ставки в доп.офисе больше не будет.как мне быть?

, Ирина, г. Москва
Владимир Александрович Борисов
Владимир Александрович Борисов
Юрист, г. Тула

Добрый день!

В соответствии с ТК РФ (ст. 72.1) Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

Таким образом, без Вашего письменного согласия такой перевод не правомерен.

Ваш отказ от перевода не является основанием для увольнения.

Не соглашайтесь на перевод, это Ваше право. Пусть работодатель думает что с Вами делать: либо сокращать Вас, либо предлагать приемлемые для Вас должности в данной местности.

Удачи Вам!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 26.11.2016