Имеют ли право в отказе трудоустройства беременной?

имеют ли права мне отказать в оформлении или все же работодатель обязан со мной заключить трудовой договор?
Юлия

В соответствии с ТК РФ (ст. 64) запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

Таким образом, работодатель не вправе Вам отказать в заключении трудового договора. В противном случае, предупредите его, что будете обжаловать отказ в суде. Думаю он не захочет судебного разбирательства.

Удачи Вам!