Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение со службы ошм
Здравствуйте, я старший лейтенант, выслуга 10,5 лет. Нашу часть сокращают и пришла телеграмма о том что нам предлагают должностя с тем же тарифным разрядом. Но ВУС не совпадает. Рапорт о увольнении я ещё не писал. Могу ли уволиться по ОШМ? И угрожают что если откажемся, то нас направлять на аттестационную комиссию и уводят по несоблюдение контракта. Законно ли это?
Нашу часть сокращают и пришла телеграмма о том что нам предлагают должностя с тем же тарифным разрядом.
Alexander Abramov
Здравствуйте, телеграмма еще не является приказом о назначении Вас на вакантную должность.
Здесь следует учитывать, что по смыслу п. 14 ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы
14. Воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.
15. Назначение военнослужащего на равную воинскую должность производится:
б) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
До того момента пока не состоится приказ о назначении Вас на должность — у Вас есть возможность уволится по ОШМ.
В соответствии с Указаниями начальников Главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации и Главного управления военного бюджета и финансирования Министерства обороны Российской Федерации от 13 июля 1999 г. N 180/3/339, к организационно-штатным мероприятиям, имеющим отношение к изменению служебно-должностного положения военнослужащих, относятся следующие мероприятия:
1) расформирование (ликвидация) органов военного управления, соединений, воинских частей и организаций (далее — воинские части);
2) переформирование (реорганизация) воинских частей;
3) передислокация воинских частей;
4) перевод на другие штаты и внесение изменений в штаты воинских частей(исключение воинской должности, изменение наименования структурного подразделения, воинской должности, воинского звания, военно-учетной специальности, тарифного разряда или уровня образования, проводимых на основании директив Министра обороны РФ, Генерального штаба ВС РФ);
5) мероприятия, проводимые после издания новых нормативных правовых актов или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, устанавливающие порядок замещения военнослужащими и гражданским персоналом иных воинских должностей.
Полагаю, что Вы имеете право на увольнение по ОШМ на том основании, что изменилась ВУС.
Добрый день
Нет, требовать увольнения Вы не сможете, так как в силу Положения о порядке прохождения военной службы:
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт «а» пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
/Поскольку Вас назначают на равную должность, то уволиться по ОШМ Вы не сможете
И угрожают что если откажемся, то нас направлять на аттестационную комиссию и уводят по несоблюдение контракта
Alexander Abramov
Это очень даже возможно
у Вас есть возможность уволится по ОШМ.
Петров Михаил Игоревич
Не соглашусь. Возможность в данном случае определяется командованием. Если оно считает что есть смысл назначения на равную должность, то возможности увольнения нет
В соответствии с Указаниями начальников Главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации и Главного управления военного бюджета и финансирования Министерства обороны Российской Федерации от 13 июля 1999 г. N 180/3/339, к организационно-штатным мероприятиям, имеющим отношение к изменению служебно-должностного положения военнослужащих, относятся следующие мероприятия:1) расформирование (ликвидация) органов военного управления, соединений, воинских частей и организаций (далее — воинские части); 2) переформирование (реорганизация) воинских частей; 3) передислокация воинских частей; 4) перевод на другие штаты и внесение изменений в штаты воинских частей(исключение воинской должности, изменение наименования структурного подразделения, воинской должности, воинского звания, военно-учетной специальности, тарифного разряда или уровня образования, проводимых на основании директив Министра обороны РФ, Генерального штаба ВС РФ); 5) мероприятия, проводимые после издания новых нормативных правовых актов или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, устанавливающие порядок замещения военнослужащими и гражданским персоналом иных воинских должностей.
Гришко Павел
Эти разъяснения часто вводят военнослужащих в заблуждения уже годами. Они не говорят об увольнении, а говорят о том, что является ОШМ.
Это абсолютно разные вещи
По смыслу ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы
Еще дополню, что увольнение военнослужащего по ОШМ — не обязанность, а право командования. Увольнение будет иметь место лишь случае невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность).
Самостоятельно инициировать свое увольнение военнослужащий, путем подачи рапорта, не сможет, поскольку его подача не требуется.
Соответственно в том случае, если состоится приказ о назначении Вас на равную воинскую должность основания для увольнения по ОШМ отпадут, а в случае отказа от предлагаемой должности, Вас могут уволить по несоблюдению условий контракта.