Входят ли годы по уходу за ребенком в стаж педагога по выслуге лет?

Здравствуйте,я проживаю в ДНР,от бывшего гражданского мужа есть 2 детей(5 и 7 лет),есть решение суда "О порядке общения детей" он подал исполнительный лист в исполнительную службу,приходит забирать детей с приставами( не давала детей,т.к они болеют)выздоровят,тогда будет общаться,я не против.Хочу перехать в Ростовскую обл и купить там жилье,мне нужно его разрешение,чтоб с детьми переехать на пмж в другой город?

Я гражданка Таджикистана, но я русская. Хочу забрать своего сына к себе, он является гражданином РФ ему 8 лет, его отец гражданин, мы не были в браке. Его отец запретил мне без оснований видеться и общаться с ребенком, препятствует мне получить гражданство через ребенка, потому что как только я заберу ребенка окажется что он весь в долгах и у него заберут все. Он использует ребенка как живой щит, дом в котором находится ребенка не пригоден для жилья даже взрослого человека. Ребенок там живёт постоянно один с собакой которая все забрала. Отец ребенка не занимается сыном вообще. Ребенка оставили на 2 год, питается ребенок не понятно чем, так как отца вечно нет дома, лекарств дома нет, одежды у ребенка нет. Я хочу дать своему сыну нормальную жизнь. Я работаю, я стараюсь, у меня нет крыши над головой, но я планирую сделать гражданство через сына и оформить ипотеку, что бы в дальнейшем ребенок находился под моим присмотром. Прошу вас помогите мне, я очень устала.

Добрый день! Работаю учителем истории в школе. На конец 2022-2023 учебного года моя рабочая нагрузка составляла 29 часов. По предварительной тарификации на следующий год нагрузка была 29 часов. На начало 2023-2024 года я узнаю, что 2 часа моей нагрузки переданы вновь принятому педагогу. На мой вопрос директор ответила, что этот педагог устраивался в нашу школу на условии двух ставок, то есть не менее 36 часов, хотя на вакансии не было такой нагрузки. В конце этого учебного года директор заявила, что на следующий год моя нагрузка может стать еще меньше, так как принимают нового педагога, при этом ставка коллеги сохраняется в 36 часов. На мой вопрос почему так, я получила ответ, что коллега очень хорошо работает. Хотя очевидных успехов в ее работе нет. Я не имею никаких замечаний по работе, выполняю все возложенные на меня обязательства. Прошу проверить правомерны ли действия директора. И как мне действовать, куда обращаться в случае неправомерных действий директора.