8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как должен оплачиваться больничный отпуск при работе по сменному графику?

Доброго времени суток. Такая ситуация. Работаю официально, устрое на 5 часовой рабочий день с минимальным окладом официально. з/п 7.500 . был на больничном 15 дней. мне оплатили только 9 рабочих дней, остальные не оплатили сказали что выходные мы не оплачиваем. Работаю по сменному графику 3/3. Работаю у частников Кафе. предприятие "ООО". Заплатили мне 2200 за больничный.

Подскажите пожалуйста как правильно должен быть оплачен больничный в моей ситуации? Спасибо.

, Михаил, г. Томск
Рафаэль Шамсутдинов
Рафаэль Шамсутдинов
Юрист, г. Казань

Здравствуйте, Михаил! В соответствии с п. 5 ст. 14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ:

Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

Укажите Вашему работодателю на незаконность его действий, и напомните о Вашем праве обратиться в Государственную инспекцию труда. Не бойтесь отстаивать свои права.

С уважением, Шамсутдинов Рафаэль

0
0
0
0
Михаил
Михаил
Клиент, г. Томск

Спасибо большое за помощь.

Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, такой вопрос, должна ли по закону оплачиваться стажировка?
Здравствуйте, такой вопрос, должна ли по закону оплачиваться стажировка?
, вопрос №4260914, Максим, г. Москва
Трудовое право
Должны ли мне оплатить работу в выходной день отдельно от переработки часов?
Здравствуйте, я работаю по графику день, ночь, отсыпной,выходной. Как должены оплачивать мою работу, если работаешь день, ночь, отсыпной и (в свой выходной) работаешь. Должны ли мне оплатить работу в выходной день отдельно от переработки часов?
, вопрос №4260946, Евгения, г. Иркутск
Защита прав работников
У моего мужа скоро отпуск, но работодатель заявил что не отпустит его
Доброй ночи. У моего мужа скоро отпуск, но работодатель заявил что не отпустит его. Хотя график отпусков был соглачован ещё в начале года. И у нас в семье есть ребёнок-инвалид. Что ему делать?
, вопрос №4260624, Юлия, г. Москва
Защита прав работников
Если да то какие документы должен предоставить работодатель?
Добрый день! Я работаю по сменно(по суткам) по договору должна работать сутки через трое. При уходе человека в отпуск работодатель без каких либо документов ставит работать сутки через двоя. Законно ли это? И еще вопрос на период больничного другого сотрудника, должна ли я выходить в его смены? Если да то какие документы должен предоставить работодатель?
, вопрос №4259799, Наташа, г. Москва
Трудовое право
Будет ли это считаться прогулом?
Работаю 2/2. Был больничный. Больничный и закрывала во вторую смену. Сегодня должна была выходить на работу, но так как график составляется утром мне не не поставили смену. Со своим устно начальником договорились, что я отработаю в другой день за сегодня. Будет ли это считаться прогулом?
, вопрос №4258801, Ангелина, г. Москва
Дата обновления страницы 01.03.2017