Как аннулировать расписку о погашении долга через пристава, если взыскания производят на работе?

Управляющая компания имеет должника . Документы были поданы в мировой суд в 2024 г , получен приказ , подан приставам на взыскание . Но в 2025 один из собственников 1/2 доли отменил приказ и приставы прекратили производство .. владельцы и пользователи квартиры так и продолжают не оплачивать . Вопрос на кого и за какой срок подавать иск в суд общей юрисдикции , квартира в долевой собственности 1/2 владеет один собственник , по второй половине , прежняя собственница умерла , а собственник не определен - наследники открыли в 2023 г наследственное дело , но не оформили собственность до конца , являются пользователями и прописаны )

Откликнулся на вакансию, размещённую на hh.ru, и обратился в агентство. Мне предложили позиции с меньшей зарплатой, чем ожидалось. Приехал без денег, чтобы заработать, поэтому согласился на предложенные условия и подписал договор. По итогам работы за 54 дня, я получил сумму, которая оказалась значительно ниже ожидаемой — около 80 тысяч рублей. Этого недостаточно для покрытия расходов на проезд домой и погашения долгов. Сейчас я отработал первую неделю и рассматриваю возможность расторжения контракта. Однако, если я это сделаю, мне придётся выплатить штраф в размере 700 рублей за каждый неотработанный день, согласно условиям договора.

Уважаемые юристы, требуется разбор ситуации с дальнейшим вариантом решения проблемы. В ответах прошу ссылаться в том числе на судебную практику В 2011 году Супруги находясь в браке заключили соглашение об уплате алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка, брак между супругами расторгнут в 2022 году, в этом же году супруга подала заявление приставам на взыскание. До того момента соглашение было только на бумаге, супруга не предъявляла никаких требований об исполнении этого соглашения, более того 2013 году у них появился второй ребенок, что свидетельствует об отсутствии намерения супруги разводится, и что-то взыскивать до момента расторжения брака. Как выяснилось, цель подписания соглашения в 2011 году это сохранение денег в семье и увод дохода супруга от кредиторов, так как супруг страдал игроманией и нажил долги (есть официальное обращение в мед учреждение за лечением этого недуга и документы по лечению). До судов по взысканию денег с мужа не дошло, он вылечился, прекратил играть, раздал долги, и про соглашение вспомнили только в 2022 году после расторжения брака. К сожалению, никаких долговых документов не осталось, а судов не было. Можно ли отнести данное соглашение к мнимому (притворному)? Или как-то применить 451 ГК РФ? Или не отменя соглашение выйти на алименты в виде 25% от дохода? Супруг не рассчитывал, подписывая договор, что брак расторгнет супруга (как написано выше у них в 2013 году появился второй ребенок и намеков на развод не было), и уж тем более на то, что соглашение применит против него супруга. Также важным моментом является, то, что сумма выплат по соглашению на 2011 год была 25000 руб., что явно не соответствовало возможностям мужа, как написано выше он был игроманом и вообще все что зарабатывал сливал, т.е. на момент подписания соглашения он не мог его выполнять ввиду отсутствия денег на это. Как применяется срок давности? Супруга обратилась к приставам в 2022 году, но фактически началось принудительное исполнение в 2024 году, когда у должника появился доход. Три года с даты обращения за взысканием или три года с даты поступления взыскателю денег по ИП? (прошу обосновать ответ)

Родственник был судим по ст.157 ч.1, имеет большой долг по алиментам. После освобождения переехал за 5000 км в другой регион на пмж, нашел официальную работу. Сразу после переезда подал заявление (через госуслуги) в ФССП о смене места жительства. Но ИП по новому месту проживания не передали. Потом по телефону пристав заявил, что нужно было до отъезда подать заявление в отдел лично, ну и т.п. Теперь по старому адресу приставы присылают повестки и за неявку грозят штрафом и прочими карами. Алименты платит, но только переводом на свой счёт, на который наложено взыскание. Переводит не менее половины зарплаты (должен выплачивать 33%). Что делать в такой ситуации?