416 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

416 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

штрафы на работе

Я работаю кассиром в продовольственном магазине,я новичок, работаю всего второй месяц. Во время ревизии была обнаружена недостача на кассе 94 рубля, руководство накладывает штраф в 10-ти кратном размере. Насколько это законно? И я не признаю свою ответственность за недостачу, т.к. в этот день без моего участия касса снималась и пересчитывалась администратором магазина, а я просто уверенна, что не могла допустить ни недостачи ни излишков, я очень внимательно всегда работаю с деньгами. И самое интересное в любую другую смену у меня нет никаких недостач или излишков, касса всегда отходит ровно, а второй раз ревизия и второй раз у меня значительное расхождение ( в первом случае были излишки 50 рублей и тоже штраф в 10-ти кратном размере. и также касса снималась без моего участия) Складывается впечатление, что меня просто подставили. Подскажите, пожалуйста, как мне грамотно отстоять свои права и вернуть свои деньги. И законны ли такие штрафы? Заранее спасибо за ответ.

27 Июня 2012, 17:36, вопрос №10532 Ирина, г. Бийск
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

Юрист - Олег
9,8
Рейтинг Правовед.ru
27204
ответа
12156
отзывов
эксперт
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Кубинка
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Работодатель не имеет права штрафовать работников, поскольку такого права ему законодательство не предоставляет. Однако возможно, что Вам просто не выплачивают премиальные, установленные на предприятии. В последнем случае отстоять свои права будет практически нереально. Если же работодатель действительно Вас штрафует, необходимо обратиться в трудинспекцию Вашего региона или оспорить такие действия в суде.

Сделать это ВЫ можете здесь: http://git22.rostrud.ru/

27 Июня 2012, 17:40
q Отблагодарить
0 0
Ирина
клиент, г. Бийск

Спасибо большое за такой быстрый ответ. Но это действительно штраф. В рассчетке стоит полная сумма начислений включая премию, а по ведомости просто на сумму штрафа меньше.

27 Июня 2012, 17:44
Юрист - Ольга
2641
ответ
836
отзывов
эксперт
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

>В рассчетке стоит полная сумма начислений включая премию, а по ведомости просто на сумму штрафа меньше.

Здравствуйте.

Это грубое нарушение трудового законодательства, вы вправе обжаловать недовыплату ( штраф) в Трудовую инспекцию, а также в суд, с требованием возврата денег.

28 Июня 2012, 15:21
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

416 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут