Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

368 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
368 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

штрафы на работе

Я работаю кассиром в продовольственном магазине,я новичок, работаю всего второй месяц. Во время ревизии была обнаружена недостача на кассе 94 рубля, руководство накладывает штраф в 10-ти кратном размере. Насколько это законно? И я не признаю свою ответственность за недостачу, т.к. в этот день без моего участия касса снималась и пересчитывалась администратором магазина, а я просто уверенна, что не могла допустить ни недостачи ни излишков, я очень внимательно всегда работаю с деньгами. И самое интересное в любую другую смену у меня нет никаких недостач или излишков, касса всегда отходит ровно, а второй раз ревизия и второй раз у меня значительное расхождение ( в первом случае были излишки 50 рублей и тоже штраф в 10-ти кратном размере. и также касса снималась без моего участия) Складывается впечатление, что меня просто подставили. Подскажите, пожалуйста, как мне грамотно отстоять свои права и вернуть свои деньги. И законны ли такие штрафы? Заранее спасибо за ответ.

27 Июня 2012, 17:36, вопрос №10532 Ирина, г. Бийск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 03.12.2016 мы ответили на 754 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Феофанов Олег

    Работодатель не имеет права штрафовать работников, поскольку такого права ему законодательство не предоставляет. Однако возможно, что Вам просто не выплачивают премиальные, установленные на предприятии. В последнем случае отстоять свои права будет практически нереально. Если же работодатель действительно Вас штрафует, необходимо обратиться в трудинспекцию Вашего региона или оспорить такие действия в суде.

    Сделать это ВЫ можете здесь: http://git22.rostrud.ru/

    27 Июня 2012, 17:40
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Спасибо большое за такой быстрый ответ. Но это действительно штраф. В рассчетке стоит полная сумма начислений включая премию, а по ведомости просто на сумму штрафа меньше.

    27 Июня 2012, 17:44
  • Юрист - Степанова Ольга Юрьевна

    >В рассчетке стоит полная сумма начислений включая премию, а по ведомости просто на сумму штрафа меньше.

    Здравствуйте.

    Это грубое нарушение трудового законодательства, вы вправе обжаловать недовыплату ( штраф) в Трудовую инспекцию, а также в суд, с требованием возврата денег.

    28 Июня 2012, 15:21
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats