Я под давлением написала заявление о переводе на низкооплачиваемую должность и приказ тоже, но ещё не подписывала дополнительное соглашение. Можно ли отозвать моё заявление если на мою вакансию уже оформлен другой .
Здравствуйте, Наталья!
Трудовое законодательство не предусматривает процедуры отзыва заявления о переводе. Такое возможно только с заявлением об увольнении по собственному желанию.Тем более, ваше бывшее рабочее место уже занято.
Мне известны случаи, когда работники в суде доказывали, что действовали под давлением работодателя. Но для этого нужно, во-первых, обратиться в суд, а во-вторых, иметь доказательства того, что на вас оказывалось давление. Это непросто. Всего доброго!
