Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение без объяснения - как наказать начальство?
я работала у индивидуального предпринимателя, уволили без объяснения причины, даже не сказав мне на прямую, а через сотрудников. Еще обвиняют, что проносила посторонний товар, я могу доказать, что это не так. Могу ли я заведующую наказать по закону , так как она уволила меня утверждая что я действительно занималась обманом.
, анна борисовна,
Лада Колковская
я работала у индивидуального предпринимателя, уволили без объяснения причины, даже не сказав мне на прямую, а через сотрудников.
анна борисовна
А вы, Анна Борисовна, были устроены у индивидуального предпринимателя официально? Тогда ТАКОЕ увольнение противозаконно и вам нужно написать исковое заявление в суд и обжаловать его в судебном порядке
Могу ли я заведующую наказать по закону, так как она уволила меня утверждая что я действительно занималась обманом.
анна борисовна
Если есть этому доказательства, то вы можете привлечь ее к отвтественности за клевету.
Похожие вопросы
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо
Ведь потом будут не рабочие дни, и они входят в отработку 2 недели после увольнения?
Подскажите, если доработать неделю с 22.04.24 по 27.04.24, или лучше заранее написать заявление на увольнение 25 числа? Ведь потом будут не рабочие дни, и они входят в отработку 2 недели после увольнения?
Здравствуйте, у меня вот такой вопрос, дядя на СВО как правильно написать рапорт об увольнение, доброволец
Здравствуйте, у меня вот такой вопрос, дядя на СВО как правильно написать рапорт об увольнение, доброволец
Обязана ли я хранить бухгалтерские документы после увольнения
Меня уволили из организации. При увольнении ревизию документов, находящихмя у меня не провели. Обязана ли я хранить бухгалтерские документы после увольнения.
Собственно, вопрос, как грамотно наказать нехорошего человека?
Купил SSD-диск на маркетплейсе. Через полгода вышел из строя. Обратился к продавцу через чат на маркетплейсе. Продавец ответил: высылайте товар транспортной компанией, мы вернём деньги за товар и доставку. Выслали, но товар никто не забирает, сроки хранения давно вышли, продавец игнорирует любые сообщения и звонки. Собственно, вопрос, как грамотно наказать нехорошего человека?)