Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Хотят увольнения по собственному желанию, я же хочу по сокращению
Добрый день!
В нашей компании настали тяжелые времена, платить зарплаты не хотят, денег нет.
Директор нашего подразделения предложил уволиться по собственному желанию, ссылаясь на несостоятельность в финансовом вопросе, при этом сказав что заплатит только белую часть зарплаты, все что в "конверте" никто не получит и не докажет что таковая есть или была. Поставил перед фактом и после этого не приезжает в офис и не отвечает на телефонные звонки. Часть сотрудников написала по собственному и ушли. Я в свою очередь не согласен уходить по собственному, хочу по сокращению, как можно юридически заставить работодателей уволить по сокращению!? Или что Вы можете посоветовать!
Заранее спасибо!
Максим, увольнение по собственному желанию — это увольнение по инициативе работника, что означает, что только работник сам может принять решение и написать такое заявление. Ваша ситуация — это шантаж со стороны работодателя.
Если Вам в конверте платить не будут ни в одном ни в другом случае, Вы можете не торопиться и не писать заявление, а ждать, когда работодатель сам попросит Вас уйти или создаст условия, когда Вы сами решите уйти (просто перестанет платить зарплату в конвертах). При сокращении штатов Вы можете получить двойной оклад (зарплату за два месяца).
Взвешено принять решение в этой ситуации за Вас никто не сможет, так как только Вы можете решить, стоит Вам ждать когда работодатель уведомит Вас о сокращении штата либо в худшем случае ликвидации организации, и получать официальную зарплату.
Юридически Вы никак не можете заставить работодателя уволить Вас по сокращению штата.