Правомерно ли увольнение задним числом?
Здравствуйте, уволилась с работы, где была устроена официально, с отработкой в две недели. В трудовой записано что я уволена по собственному 21 мая 2015 года. А недавно случайно узнала из выписки ПФР, что я была уволена 31 декабря 2014 года. Т.е., меня уволили задним числом, тем самым лишив части трудового стажа. Правомерно ли это, и если нет, что я могу сделать? Спасибо
, Мария, г. Фурманов