О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образованиеОбразование подтверждено
Московский городской педагогический университет, факультет - Юридический (Москва, Россия, 2016)
Московский педагогический государственный, факультет - Юридический (Москва, Россия, 2018)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Специализируюсь в 4 категориях:
- Трудовое право
- Защита прав работников
- Защита прав работодателя
- Получение образования
- Когда я закрыл больничный, мне был выплачен лишь МРОТ(при стаже 40 лет)При устройстве на работу, мне не предложили предоставить справку 182н. Когда я закрыл больничный, мне был выплачен лишь МРОТ(при стаже 40 лет). Справку через 20 дней я предоставил.Скажите смогу ли я, потребовать перерасчёт оплаты больничного листа.
- Здравствуйте, я села на больничный в отпуске, с 21 декабря 28 декабряЗдравствуйте, я села на больничный в отпуске, с 21 декабря 28 декабря. А отпуск у меня длится по 2 января. Когда я выхожу с отпуска?
- Обязан ли работодатель при предоставлении мной справок, оплатить их и дать дополнительные дни к отпускуЯ находилась в декретном отпуске. Сдавала кровь 3 раза. Справкам ещё нет года. Я вышла с декретного отпуска на работу. Обязан ли работодатель при предоставлении мной справок, оплатить их и дать дополнительные дни к отпуску!
- Вопрос, последний рабочий день когда считается и когда должны отдать все документы?Добрый день. Я нахожусь на пенсии, сегодня написала заявление на увольнение. В заявлении написано "уволить с 28.12", руководитель в заявлении написал "поселений рабочий день 27.12". Вопрос, последний рабочий день когда считается и когда должны отдать все документы?
- Как мне уволиться с данной организации?Здравствуйте. Устроилась заведующей филиалом в розничную сеть. Есть ребенок 2года 7 месяцев. Ходит в ясли, постоянно болеет. Больше работать не могу. Написала заявление об увольнении с 10 января 21декабря. На что требуют в отделе кадров поставить визу супервайзера с указанием даты пересчета основных средств. Позвонила супервайзер, отправила ей скан заявления, спросила поставила ли она мне визу. На что получила ответ , что она меня не отпустит пока не найдет мне замену и что все решать будет только после 8 января. Что мне делать? Как мне уволиться с данной организации? Могу ли я просто больше не прийти на работу 10 января, ведь все необходимые документы я уже отправила в отдел кадров? Держать меня насильно на работе ведь они не имеют права!!!