О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образование
Не указано
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Не указано
- Здраствйуте как я могу сапшит сатрутники полицияЗдраствйуте как я могу сапшит сатрутники полиция
- 3 вопрос- обязана ли я вернуть бумажный вариант?Молодой человек подарил мне сертификат к косметологу,у мастера мало окон и процедуру которую я хотела сделать она в моем случае сделать не может по тем или иным причинам,оплачивал сертификат он переводом,она выписала бумажный сертификат,в котором только фамилия моя и номинал,я хочу вернуть сертификат,с горем пополам она согласилась,но утверждает что я должна приехать и забрать деньги,но если он оплачивал переводом,могу ли я тоже получить деньги переводом,есть чек о переводе, бумажного она не давала,утверждает что я должна приехать и вернуть бумажный сертификат,но какую он несет силу,если там нет ни прикрепоенного чека,а просто листик подписанный ручкой 1 вопрос -могут ли я законно вернуть деньги за сертификат? 2 вопрос- могу ли я получить возврат денег переводом? 3 вопрос- обязана ли я вернуть бумажный вариант ?
- Может ли хозяин магазина подать на меня в полицию и сможет ли полиция меня найтиЗдравствуйте, мне 14 лет. Я часто ворую в магазинах на маленькие суммы денег продукты. Сегодня я своровала продукты на 600 рублей. Моë лицо видно на камерах и наверняка видно как я краду продукты. Может ли хозяин магазина подать на меня в полицию и сможет ли полиция меня найти. В этом магазине в котором я своровала сегодня ранее я ничего не воровала
- Могу ли я подать иск в суд к организации которая находится в другом регионе по своему месту жительства, если ее филиал находится в моем городеМогу ли я подать иск в суд к организации которая находится в другом регионе по своему месту жительства, если ее филиал находится в моем городе. Иск о защите прав потребителя .
- Количество отпускных днейЗдравствуйте!Работнику работодатель был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в сумме 21 календарного дня,с чем работник не согласен,т.к работник отработал полный год и количество календарных дней отпуска должно составлять 28 дней.При решении данного вопроса работодатель утверждал что заработал только 21 календарных дней.Но впоследствии изменил свои объяснения тем,что работнику нужно ещё раз написать заявление о предоставлении ещё 7 дней.Возникает вопрос,почему не сразу 28 дней?Можно же было сразу предоставить работнику 28 дней и никаких вопросов не возникало бы.Непонятны действия работодателя.Наскольно они правомерны и что делать работнику?