Малышев Роман

Добрый день! Подскажите пожалуйста как поступить. Я работаю в связном нас работают я ещё сотрудник и директор. К нам устраивается парень,после чего на ревизии узнается, что произошла пропажа 17 телефонов на 180000, мы 100% уверены, что это новенький т.к были подозрения, когда он один в офисе оставался пропадали деньги с кассы, а на утро находились телефоны спрятанные под кассой и на складе, после того как он был один. Мы подали сами заявление в полицию, но толку мало так как даже уг. Дело не возбудили объяснив тем, что нет состава преступления.После чего его уволили по собственному желанию. К нам приехала наша служба безопасности и говорят, что всю сумму поделят на всех сотрудников т.к. камеры они смотрели отчасти (многое вообще не просматривалось) и сказали если хотите что то доказать это ваши проблемы сможете по записям найти видео где он ворует тогда вам компания вернет все удержанные деньги. А так теперь мы должны подписать договор о коллективной материальной ответственности где сказано что мы согласны на удержание денежных средств, а если мы не подпишем, то нас просто уволят по статье за неисполнение служебных обязанностей. Но мы же не охранники и не должны разбираться в этом за службу безопасности и уж тем более платить за кого то. Подскажите как нам поступить и вообще правомерны ли действия компании по отношению к нам. Спасибо.