О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образование
УрФУ, факультет - Юридический (Екатеринбург, Россия, 2009)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Специализируюсь в 3 категориях:
- Трудовое право
- Защита прав работников
- Защита прав работодателя
Опыт работы
Начальник ОК - ОА Энерго. 9 лет стажа
- Можно ли получить пособие по уходу за ребенком, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске?Здравствуйте! Работаю на условиях неполного рабочего времени до достижения ребенком 1,5 лет. Могу ли я уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск при этом сохранив ежемесячное пособие по уходу за ребенком?
- Что делать, если на работе не оплачивают учебный отпуск?Здравствуйте,попал в такую ситтуацию. Работаю в магазине и забыл подать заявление на учебный отпуск,пришлось делать его в начале учебы,в итоге из-за изменения списка документов на уход в учебный отпуск мне пришлось потратить не мало времени на его оформление и только за неделю до конца сессии,учусь заочно 20 календарных дней,смог таки доздать документы,мне звонила управляющая магазина и сказала что мне даже не заплятят за то что оставалось после оформления.Правильно ли это,или мне обязанны оплатить все время учебы?
- Смена отпуска по уходу за ребенком с мамы на папуДобрый день. Второму ребенку 1,2 года. Хочу мужа отправить в отпуск по уходу за ребенком на 3,5 месяца на 0.95 ставки. Сама буду в декрете с 3- м. А декрет ухожу 26 мая. Согласуют ли ему 0.95, или максимум 0.7?
- Взыскание заработка за вынужденный прогулСужусь с работодателем о восстановлении на работе. Первым (районным) судом отказано. Апелляционная инстанция (Областной суд) решение отменила и приняла новое: о восстановлении на работе и взыскании ср. заработка за вынужденный прогул (полгода), назвав конкретную сумму из моего расчета (ответчик не оспаривал). Судья спросила после оглашения решения: нужно дать исполнительный лист или будете исполнять сами и допустите до работы работника? Работодатель сказал: лист не надо, сами исполним. Решение я так понимаю сразу вступило в силу. Я вышел на работу, издали приказ о восстановлении и в нем указали выплатить ср заработок после получения мотивированного решения. Решение вступает в силу сразу, имею ли я право получить ср. заработок сразу по выходу на работу? Видел про 3 месяца в статье 211 ГПК, это я так понял про не вступившее в силу решение и ко мне ни применимо? Если через банк должника буду взыскивать, то сколько срок у банка на перечисление?
- Какие меры можно предпринять, если после увольнения не отдают трудовую книжку?Добрый день!я работала в магазине ооо"кари" . Уволилась 17 марта. Трудовую мне так ещё и не отдали. Так как главный офис в Екатеринбурге,то получается всё это время она до сих пор идёт почтой. Что делать?