Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20

Фролова Екатерина

Юрист, г. Самара

Необходимо будет зарегистрироваться
или войти в учетную запись

О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образование
Самарский государственный университет, факультет - юридический (Самара, Россия, 2007)
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, факультет - повышение квалификации (Москва, Россия, 2010)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Специализируюсь в 12 категориях:
  • Гражданское право
  • Недвижимость
  • Трудовое право
  • Административное право
  • Арбитраж
  • Договорное право
  • Кредитование
  • Жилищное право
  • Долевое участие в строительстве
  • Защита прав работников
  • Защита прав работодателя
  • Произвол чиновников
Опыт работы
начальник отдела кадров - Самарский государственный университет путей сообщения. 9 лет стажа
  • Защита прав работников
    В какую организацию обратиться за помощью?
    Здравствуйте... проблема, которая возникает не только у меня, но и многих жителей нашего села. Работать в селе негде. Хотя есть организации, которые пользуются рабским трудом. Устраиваешься на работу, обещают устроить официально, назначают зарплату, к концу месяца оказываешься неугоден (не выполняешь обязанности) и уходишь ни с чем. Люди, которые работают и дольше, не имеют отпуска, больничного листа, т.е абсолютно бесправны
    , вопрос №1311580, Любовь, г. Барнаул
  • Защита прав работников
    Есть ли нарушение моих прав со стороны руководства дет. садика?
    С сентября 2015 года в нас в детских садах ввели график для воспитателей с 7.00 до 13.00 и с 13.00 до 19.00. При пятидневеой неделе мы отрабатываем 30 часов, 6 часов недоработки накапливаются. Их мы должны отрабатывать заместо коллег ушедших в отпуск или на больничный. Иногда это составляет более месяца работы по 12 часов, и при этом опять идёт недоработка. Если коллега имеющая более 100 часов недоработок подаёт заявление об уходе, то отрабатывая положенные 2 недели она фактически может отработать лишь 50 часов, и с зарплаты у неё ничего не удерживают. Я работаю и при этом не могу подработать в своём учреждении, потому что за это не платят деньгами, а только часами.
    , вопрос №1309896, Елизавета, г. Краснодар
Дата обновления страницы 12.07.2016