Работа без договора

Здравствуйте, арендодатель отказывается давать договор аренды, мы снимаем у неё помещение более года, договора до сих пор не дождались, арендную плату переводим на ее карту физ лица. Возможно ли подать в суд на возврат части средств за все эти месяцы аренды, так как нас не устраивает работа без договора.

Добрый день! Такой вопрос. В январе приехала девочка из Белоруссии, поставили ее на миграционный учет, то есть до начала апреля может тут находиться (90 суток). Официально не трудоустроена (работа без договора). Хотели оформить визу, но в ОПВМ сказали, что должна быть регистрация минимум на полгода. Поэтому вопрос: как можно зарегистрировать гражданина Белоруссии на срок более 90 суток, то есть на полгода-год без трудового договора. И как быть с правилом, что гражданин РБ может только раз в полугодие пребывать на 90 суток? Спасибо!

Здравствуйте. Я моушен-дизайнер, открыто ИП, но есть некий заказчик, который хотел нанять меня на постоянной основе, не желая заключать договор со мной как с работником, а просто платить по факту каждый месяц. Вопрос: 1. Как мне, в таком случае, декларировать все полученные денежные средства на личный счет и платить по ним самостоятельно налоги в конце года? 2. Можно ли будет декларировать доход не имея договоров на оказание услуг? PS: вариант "не платить налоги" меня не устраивает, работа без договора с заказчиком тоже не пугает. Спасибо!

Мы четверо граждан РФ работали в компании Атомпромстрой на заводе Газстройдеталь г. Тула, без оформления договора. Мы делали душевые завода положили плитку. Работу давно закончили а оплату не можем взять. До руководство дозвониться невозможно. Прораб и бугалтер тоже не отвечают на звонки. Можем ли мы как то получить свои деньги. Понимаем что мы без оформления работали и доказательств мало. Посоветуйте что мы можем сделать? Спасибо.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, является ли нарушением со стороны работодателя работа без заключения трудового договора на испытательном сроке? Я работаю уже месяц, но мне сказали, что запись в трудовой книжке и сам договор сделают только после испытательного срока спустя три месяца, хотя до этого я работала около двух лет на подобной должности в главном офисе компании, а теперь перешла работать в филиал. На испытательный срок обещали сделать некий договор подряда, но тоже до сих пор не сделали его.

Здравствуйте. Муж устроился на работу без договора и в первый день через час работы сломал ногу.Работодатель попросил в больнице и полиции сказать что это бытовая травма и что он заплатит мужу за травму. Муж так и сделал,но работодатель ничего не заплатил.С момента травмы прошла неделя.Можно ли изменить показания в полиции и больнице чтобы работодатель заплатил больничный и что лучше сделать?

С работодателем на словах был договор , что он меня не трудоустраивает официально! Законны ли в этом случае действия работодателя? Предусмотрена ли за это ответственность? Куда обращаться в таком случае?

Я разработчик ПО и есть некоторый заказчик, который хотел нанять меня на постоянной основе, не желая заключать договор со мной как с работником, а просто платить наличными по факту каждый месяц. Я подумал о возможности зарегистрировать ИП на УСН и указать "Разработку ПО" как вид деятельности, декларировать все полученные наличные как доход и платить по ним самостоятельно налоги в конце года. Вопрос - корректно и законно ли это? Что почитать на эту тему? Можно ли будет декларировать доход не имея договоров на оказание услуг? Есть ли какие-то потенциальные подводные камни в таком подходе? PS: вариант "не платить налоги" меня не устраивает, работа без договора с заказчиком тоже не пугает. Спасибо!

ИП оказывает услуги физическим лицам (обработка фотоизображений и репетиторство по обработке изображении). Денежные средства оплачиваются на карту. Обязательно ли заключать Договор ИП и физическим лицом, которому оказывает вышеуказанные услуги? Есть ли указание закона на необходимость заключения Договора ИП с физическими лицами? Возможна ли работа без Договора , только устно обговорив условия работы? Заранее благодарю.