Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам.
Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Может кто в курсе, смотрите какой вопрос. У нас меняется организация(от налогов убегает),и тут заявили такое- те кто не успел за прошлый год сходить в ежегодный оплачиваемый отпуск,получат компенсацию денежную,а у тех ,кто сходил в отпуск,вычтут 9 смен ,и заплатят 2 тысячи всего. Почему?
Здравствуйте! Три года назад я набрал много микрозаймов, все долги по ним уже вынесены судом, судебные приказы я не отменял, на гос.услугах множество ИП с разными суммами. Три месяца назад я устроился на официальную работу, мой первый аванс был арестован на зарплатном счёте 50 %, второй аванс был списан более 90%, оба платежа были с одинаковым кодом дохода от моего работодателя. Было создано обращение в банк, ответ от банка будет в скриншоте ниже. Так как я юридечски совсем не подкован прошу помощи, пожалуйста подскажите пошагово как мне действовать, долги долгами но есть закон что с зарплатного счета 50% не брать. Какую причину обращения мне указать при записи на приём к юристу, если у меня 27 ИП на гос услугах? Столько микрозаймов у меня не было, сумма долга начала расти на глазах после моего оф. Трудоустройства. И могу ли я прийти к ним на встречу в день записи со своим юристом, и есть ли такая услуга в ваших кругах? Спасибо большое
Здравствуйте. Ситуация следующая - я работаю учителем в школе, и получается так, что время дежурства на ОГЭ совпадает с датой моей свадьбы. Вопрос такой - имеют ли права меня не отпустить?
Добрый день!! Пришла работать не официально и трудового договора в ПВЗ Озон 04.03.24 обговорили зарплату будут 1000 в день, зарплата 1 раз в месяц с 22-26 число. Работала в графике 2/2, пришло время зарплаты, а мне ее не скинули сказав что про меня забыли так как я новый сотрудник, и теперь вместо зарплаты они мне могут дать только аванс в размере 5000. Ну хорошо я согласилась всякое бывает ну забыл человек, в надежде что в следующую апрельскую зарплату я получу весь расчет. А не тут то было, пришло время зарплаты и опять началось, что якобы они нечаянно перевели деньги на другой счет и сейчас они могут перевести только 5000 руб. Поняв что это будет продолжаться теперь каждый месяц, сказала что работать больше не буду и попросила полный расчет, пообещали рассчитать 07.05.24 . Сегодня уже 16.05.24 расчет так и не пришёл. На мои вопросы просто читает либо игнорируют либо пишет про какой то табель которого якобы у неё нет. Что делать и как получить свой расчет. Хочется наказать таких людей, так как выяснилось что обманывают они уже не первый раз. Больше 2 месяцев у них не кто не работает.
В автошколе заключены договора с инструкторами по обучению практическому вождению как с самозанятыми. Договора заключаются на опред. кол-во человек сроком на три месяца. Работаем так два года. Первый год прошли проверку налоговой, сейчас хотят признать эти договора как скрытые трудовые отношения. Как правильно написать ответ чтобы не признали эти отношения трудовыми?
Я хочу устроиться на работу по договору ГПХ, а работодатель хочет меня устроить по Трудовому договору (ТК РФ). С чем это связано? Если я буду настаивать чтобы меня устроили по договору ГПХ, так как это мне нужно по процессу банкротства, разозлю таким поступком работодателя?
Здравствуйте, я устроился работать курьером как ИП в ООО. В Договоре прописано, что я должен уведомить организацию о расторжении договора за 30 дней . Возможно ли раньше прекратить трудовые отношения.
Заранее огромное спасибо
Никак не могу понять кто может работать нейропсихологом? Если базовое образование педагог-психолог (высшее и магистратура), могу ли я пройти проф переподготовку и стать нейропсихологом? И не менее скольки часов должна быть переподготовка? Благодарю
В кадетском 6-м классе конфликт между педагогом доп. образования(специалистом по строевой подготовке) и учеником. Мальчика 13 лет взрослый мужчина в звании майора оскорбляет, уничижительно обзывает . Мальчик пытается сохранить достоинство и пререкается. Классный руководитель этого кадетского класса- супруга "командира" кадетов, преподает математику. Ставит "конфликтному "мальчику плохие отметки,налицо тенденция "выдавливания" ребенка из этой школьной категории. НО! Перевести мальчика в другой класс руководство школы не соглашается. Родителям объявили без всяких условий-заберите документы из школы по-хорошему... Правомерны ли действия администрации и педагогического сообщества?
, вопрос №4119576, Елена Георгиевна Макарова, г. Москва