Трудовое право

Здравствуйте!уехали с мужем и ребенком в другой регион,на момент переезда находилась в декретном отпуске.по окончанию декрета должна была увольняться ,но тут я забеременела.улететь к себе на родину и выйти на работу возможности нет(перелет более 13 часов,боюсь осложнений и выкидыша)!вопрос в чем,как мне сохранить место работы и уйти в декрет?какие у меня есть права?начальство согласно периодически давать дни без содержания ,но много тоже нельзя,не пропустит бухгалтерия.опыт работы в данной организации более 15 лет,и хотелось бы все таки получить декретные выплаты!до выхода в декрет осталось 4 месяца

Работодатель вынуждает уволиться просит написать по собственному и ищет в моей работе нарушения , составили акт , стоит ли требовать сократить меня как положено? Или есть другие действенные способы ?

Год назад устраивалась на работу в другой город, меня брали, но я в последний момент отказалась от оформления ( в моем резюме была ложная информация об одном месте в опыте работы, мой бывший молодой человек удачно " пошутил" и написал, потому что уезжала, мне стыдно было признаться потенциальным работодателям, пройдя все этапы собеседования). Спустя время прохожу собеседования в эту же компанию, но в другом городе. Резюме уже верное, с реальным опытом. Но в базе у них есть прежнее. Менеджер по персоналу о нем не спрашивала, просто сказала, что мол вижу вы уже общались ранее с коллегами. Я не знаю стоит ли мне говорить об этом с ними. Что может мне быть за такую ситуацию? Сейчас в резюме верная информация, откликалась и проходила собеседование я с резюме с реальным опытом. На собеседовании о прежнем резюме и том опыте тоже не спрашивали. Может ли что-то быть за неверно указанную инфу в прошлом резюме?

При устройстве на работу мне сказали, что будут предоставлять учебный отпуск. В нужный срок я предоставила справку-вызов из своего учебного заведения, но мне сказали, что так как я учусь не по тому профилю, по которому работаю, мне учебный отпуск не предоставили, сказали писать заявление на отпуск за свой счёт. Действительно ли учебный отпуск дают только если, учишься по тому профилю, по которому работаешь?

Добрый день! Год назад устраивалась на работу в крупную компанию в другом городе. Но мой бывший молодой человек неудачно "пошутил" из-за моего отъезда и приписал мне в резюме лишний опыт). На работу меня брали, но когда я поняла, что в моем резюме не правда - я отказалась, стыдно было озвучивать реальную причину. Спустя какое то время я прохожу собеседование в эту же компанию, но в другом городе, уже с актуальным, верным резюме. Но у них в базе есть мое прежнее резюме, как оказалось). Они про него не спрашивают особо, просто упомянули, что мол с коллегами вы уже общались. Про расхождение в информации тоже не спрашивали. Я не знаю, стоит ли мне обсуждать с ними этот вопрос и может ли что то мне быть за то, что в предыдущем резюме, которое может есть в базе была неверно указанная информация. Сейчас я откликалась с резюме верным. И что вообще может быть за подобную ситуацию?

Здравствуйте, у меня такой вопрос я уволилась с работы по состоянию здоровья после операции, и устроилась в туже самую фирму но в другую организацию. Мой работодатель не отдаёт мне медицинскую книжку через другого человека, выдумывая разные правила. Имеет ли она право так делать? Сама ее не могу забрать так как работаю всю неделю и нахожусь от предыдущего места работы за 40км.

Здравствуйте! Устроился на работу во Вкусно и точка. Просят справку о датах летних каникул, с целью увеличения рабочих часов. В школе говорят что не знают что за справка, такие не выдают. Очень интересно узнать, какого формата должна быть справка, и полное её название.

Здравствуйте. В коллективном договоре предприятия, при расчете некоторых выплат, учитывается стаж работы сотрудника в предприятии. По тексту: «Стаж работы от 10 лет до 15 лет ( включительно) от 15 до 20 лет (включительно) от 20 лет и выше.» Подскажите пожалуйста, мой стаж работы 20 лет и 6 месяцев куда относится ?