Получу ли я ежемесячное пособие до 1, 5 лет?

Здравствуйте!

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка за 2 календарных года предшествующих году наступления декрета. (В отпуск по беременности и родам Вы пойдете в 2016 году, значит расчетными будут 2014 и 2015 года.

Скажите, примерно сколько мне выдадут декретные?
Мария

Примерно 35000 рублей

И получу ли я ежемесячное пособие до 1,5 года?
Мария

Вы будете имеете право на пособие по уходу за ребенком

Просто на работе говорят, что получу копейки и выгоднее уволиться и получить деньги от государства, как безработная. Скажите пожалуйста, какие у меня права?
Мария

По деньгам Вы получите чуть больше, чем получали если бы не работали.

Уволиться не выгоднее!

Скажите пожалуйста, какие у меня права?
Мария

Права беременной женщины:

1. работодатель оплачивает отпуск по беременности и родам вне зависимости от трудового стажа сотрудницы;
2. рабочее место сохраняется за женщиной, находящейся в декрете, в течение всего отпуска;
3. продолжает начисляться трудовой и страховой стаж;
4. расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя с беременной женщиной не разрешается, кроме случаев ликвидации организации работодателя или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
5.работодатель не имеет права уволить беременную женщину за неисполнение ею своих обязанностей, руководствуясь ст.81ТК РФ. Максимум он может лишить надбавок к заработной плате, поэтому не соглашайтесь писать заявление на увольнение по собственному желанию, если начальник давит на «увольнение по статье» — в случае с беременными приоритет имеет ст.261, запрещающая увольнять женщин, ожидающих ребенка.

Права на период отпуска по уходу за ребенком:
1.Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет;
2. За женщиной остается место работы и должность;
3. Право на неполный рабочий день во время отпуска, с сохранением всех выплат;
4. Время отпуска засчитывается в трудовой стаж и в стаж работы по специальности.