Как правильно сделать запись в т/к при закрытии своего ООО единственным учредителем?

Добрый день. В ООО три учредителя. Один вышел по своей инициативе, второй из-за серьезной болезни, к сожалению, умер. Ранее пока был жив юристы второго учредителя сказали, что он готов выйти, но из-за болезни он стал недееспособен и не получилось все оформить. Как быть в данном случае? Сейчас не можем принять ни одного решения. С женой второго учредителя общались, она не будет участвовать в жизни ООО и готова выйти, но попросила подготовить данный процесс. Обращались к регистраторам - направляют к нотариусу. Но к нему тоже нужно идти с уже понятной позицией с точки зрения правовой базы.

Добрый день! Находясь на больничном в июне месяце, меня вызвали на работу, т.к. была острая необходимость. Я отработал какое то время и далее у меня больничный продолжился амбулаторно и затем я был направлен в больницу, где сделали операцию. За отработанные дни мне оплатили, как положено з/п, но сейчас мне позвонили с отдела кадров и сказали, что якобы возникли проблемы с больничным листом, т.е. он не закрыт. Но, я дополнительно выяснил и это не соответствует действительности, т.е. больничный лист был правильно оформлен и далее продлен врачом, как положено. У меня возникли подозрения, что мне не хотят оплатить больничный лист, т.к. я получил оплату труда за отработанные дни. Правильно ли это? Т.е. мне сообщили из поликлинике, что был звонок с отдела кадров и просили каким то образом мой больничный удалить из системы.

д.д. подскажите пожалуйста . увольняется прежний директор , назначается другой.Прежний директор является единственным учредителем и имеет долю 100 %.после увольнения с долей что делать .они остаются как есть?