Как уволиться директору ООО если он учредитель на 50% доли

Ситуация следующая:

26 мая было зарегистрировано ооо, по сегодняшний день деятельность не велась, согласно протокола №1 общего собрания учредителей, я был председателем собрания, второй учредитель был секретарём, и кроме как подсчитывал голоса больше ничего не делал. На повестке дня стояли следующие вопросы:

1. Избрание Председателя и Секретаря Собрания.

2. О создании Общества с ограниченной ответственностью и об утверждении наименования Общества.

3. О месте нахождения Общества.

4. Об утверждении уставного капитала и распределении долей.

5. Об утверждении Устава и подписании Договора об учреждении.

6. О назначении Директора.

7. Об утверждении эскиза печати и изготовлении печати.

8. О регистрации Общества.

По все вопросам решение принимал я. в том числе выбрал себя директором. На сегодняшний день я принял решение уволиться как директор и выйти из ООО как учредитель. Каков порядок действий чтобы я вышел из ООО и ко мне потом не было претензий со стороны налоговой, ПФР и других инстанций? и что мне необходимо сделать для увольнения? и еще момент, директором я был назначен, но в должность не вступал, и трудового договора нет.