Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как разрешить последствия неправильного трудового соглашения
Я являюсь индивидуальным предпринимателем. Заключила с работником трудовое соглашение (файл прикреплен). Сотрудник подал на меня в прокуратуру. По незнанию при составлении соглашения допустила ряд ошибок и сейчас прокуратура обязует меня принять официально его на работу и требует выплаты по сегодняшний день. Фактически, с момента окончания соглашения, работы им больше не выполнялись. Могу ли я сослаться на дату окончания трудового соглашения??? Подскажите как действовать в этой ситуации с наименьшими потерями.
- трудовое соглашение.docx
Здравствуйте, Любовь!
Вообще-то Вы должны были приказом оформить его на работу и приказом же уволить. Таким образом, чтобы выйти Вам с наименьшими потерями из сложившейся ситуации, Вам необходимо будет доказать, что после 15 февраля 2015 года работы не выполнялись. В противном случае, придется исполнить требования прокуратуры.