Мой сын студент аграрного университета в июне защищает диплом, после защиты диплома будет призван в армию. Но при всем этом он уже два года работает в магазине М-ВИДЕО. Узнав о том, что его призывают в армию администрация магазина заставляют его уволиться. Вопрос правомерно ли поступает администрация. Заранее благодарю вас. Виктор Попов.
Здравствуйте.
Нет, не правомерно.
Работодатель не вправе заставить уволиться работника, это нарушает конституционные права работника и противоречит трудовому законодательству.
А вот у вашего сына есть полное право на увольнение по собственному желанию, или по собственной инициативе. и кроме того, если он будет увольняться в связи с уходом в армию, ему не надо предупреждать об этом работодателя (то есть, отрабатывать две недели). Последний должен его уволить той датой, которую укажет сын (ст.80 ТК РФ).
