Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Работа по указанию руководителя, но не входящая в круг обязанностей работника
Руководитель поручает мне выполнение работы, которая не входит в мои обязанности и ее исполнение требует более высокой квалификации, чем моя должность. Аргумент руководителя при этом такой: ваш потенциал значительно выше. Но зарплату при этом сохраняют прежнюю, как специалиста низкой квалификации. Как мне поступить?
, Татьяна, г. Челябинск
Владимир Иванов
В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Сославшись на данную норму работодателю можно объяснить не правомерность его действий в письменной форме если устно не понимает.
Спасибо, Владимир! Вооружилась ссылкой на статью Закона и возможностью написать письменный отказ. Но что это будет - заявление? Объяснительная?
Полагаю, что заявление, объяснительная это когда что то нарушили.