Здравствуйте, пенсионер (82 года) работает в государственном учреждении, получила травму ( ДТП, перелом ноги), сейчас на больничном 5 месяцев ( уже практически сама без поддержки ходит).Вопрос в следующем сколько можно продлевать больничный, и имеет ли право работодатель уволить в одностороннем порядке? Данная женщина пенсионер еще хочет продолжать работать.
Добрый день!
В соответствии с п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности».
По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) — на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 календарных дней.
Уволить пенсионера по инициативе работодателя можно только на общих основаниях, которые предусмотрены статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
С Уважением, Иван.
