Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение при смерти директора-единств. учредителя ООО
Умер ген. директор(ед. учредитель ООО).Наследники не собираються вступать в наследство.Из сотрудников остались главный бухгалтер и декретница(в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет).Вопросы:
1.ОБЯЗАН ли он сообщить в налог. органы, фонды,наследникам и т.п. о смерти директора или он может он просто уволиться(право подписи на кадров. документах есть )как наемный работник без всяких уведомлений?Какова мера его ответственности в случае простого увольнения (без уведомлений налоговой о смерти дир-ра)?
2.Как быть с декретницей?при увольнении по собствен. желанию теряет право на пособие, надо ли и как заполнить ее трудовую книжку?
право подписи кадрового — это не право решение кадровых вопросов. в налоговые сообщается вступают в силу законодательные нормы общегражданского характера — так же вы можете издать приказ о принятии на себя исполнение обязанностей исполнительного органа, но не обязаны. с декретницей будут действовать законы и ей надо идти в органы соц. и пенсионный… конечно можно ничего не делать и Вы ответственности ни какой не понесете ни уголовной ни административной